Jobbeschreibung
Wir, die Dr. Lubos Kliniken, sind eine der führenden Adressen Deutschlands, wenn es um Transgendermedizin, Beckenbodenchirurgie, Adipositaschirurgie und Endoprothetik geht.
Mit rund 500 engagierten Mitarbeitenden an unseren Standorten in Bogenhausen und Pasing setzen wir neue Maßstäbe in Medizin, Pflege und Teamkultur.
Unsere mehrfachen Auszeichnungen von FOCUS, FAZ und weiteren bestätigen, was uns täglich antreibt: medizinische Exzellenz und ein starkes Miteinander.
Als stellvertretende Stationsleitung gibt es bei uns die Chance, Pflege aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und den Wandel in einer modernen, patientenorientierten Klinik mitzulenken.
Neue Wege in der Pflegeführung: Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)
in Vollzeit / Teilzeit (mind. 32Std./Woche)
Hallo Organisations-Talent mit Herz!
Du willst nicht nur Teil des Teams sein, sondern es mitgestalten? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, den nächsten Schritt zu gehen, in einem Umfeld, das Verantwortung wertschätzt, Entwicklung fördert und echte Balance lebt.
- Balance-Helden: Erlebt die 38-Stunden-Woche und gewinnt mehr Zeit für Euch und Eure Liebsten.
- Führungs-Power: Übernimm gemeinsam mit der Stationsleitung Verantwortung, führe das Team und bring neue Ideen in den Alltag ein.
- Verantwortung mit Weitblick: Du vertrittst die Stationsleitung bei Abwesenheit und sorgst dafür, dass Organisation, Abläufe und Kommunikation reibungslos funktionieren.
- Qualitäts-Champion: Du steuerst die prozess- und zielorientierte Versorgung unserer Patient:innen – interdisziplinär, strukturiert und immer mit Fokus auf Qualität.
- Teamgeist in Aktion: Du bringst dich in Projekte ein, förderst Zusammenarbeit und trägst mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung der Station bei.
- Pflege mit Herz: Du bleibst nah an deinen Patient:innen – mit ganzheitlicher, wertschätzender Pflege, Überwachung und Begleitung vor und nach operativen Eingriffen.
- Planbarkeits-Power: Bei uns gibt's nur geplante Eingriffe und keine Notaufnahme – Eure Freizeit ist sicher!
- Karriere-Booster: Wir fördern dich gezielt – mit Fortbildungen, Führungstrainings und echten Entwicklungschancen.
- Gehalts-Plus: Profitiere von einer übertariflichen Vergütung, 6.000 € Startprämie (bei Vollzeit) und unseren drei Bonuszahlungen: Dr. Lubos Bonus, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossener Stationsleitungskurs oder Bereitschaft, die Weiterbildung zu absolvieren
- Erste Erfahrung in einer leitenden Funktion oder Motivation, diesen Schritt jetzt zu gehen
- Freude an Teamführung, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Empathie, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für qualitativ hochwertige Pflege
- Ein Einstieg mit Wertschätzung: 6.000 € Startprämie (bei Vollzeit) – als Zeichen, dass wir dein Engagement von Beginn an anerkennen.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Eine 38-Stunden-Woche, geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Dienstpläne – damit Führung und Privatleben in Balance bleiben.
- Leistung, die sich lohnt: Übertarifliche Vergütung, Bonuszahlungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: weil Verantwortung bei uns auch honoriert wird.
- Familienfreundlich & fair: Zuschüsse zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Strukturierte Einarbeitung: Du wirst begleitet, eingearbeitet und in deiner Führungsrolle gezielt unterstützt.
- Modern & digital: Digitale Zeiterfassung, klare Prozesse und kurze Entscheidungswege.
- Wohlfühl-Arbeitsumfeld: Corporate Benefits, vergünstigte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) und eine Klinik, die zentral, aber ruhig liegt – nur zwei Gehminuten von der U-Bahn entfernt.