Jobbeschreibung
Die PCS Systemtechnik GmbH zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Zeiterfassung und Gebäudesicherheit. Als Lösungsanbieter arbeiten wir eng mit unserem exzellenten Partnernetzwerk zusammen, um hochmoderne Hard- und Softwarelösungen für anspruchsvolle Sicherheitsanforderungen und Workforce Management anzubieten. Unsere Produkte stehen für Innovation, erstklassiges Design und herausragende Qualität.
Was uns bei PCS auszeichnet, ist eine lebendige und dynamische Unternehmenskultur, die von Wertschätzung auf allen Hierarchieebenen geprägt ist. Wir sind stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die frische Ideen einbringen und gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Ziele verfolgen. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Werkstudenten HR (m/w/d)
Praktikum / Werkstudium, Teilzeit · München
Du möchtest tiefe Einblicke in moderne HR-Arbeit gewinnen und unser Team im Office tatkräftig unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig – als Werkstudent (m/w/d) arbeitest du zehn bis zwölf Stunden pro Woche an spannenden Aufgaben rund um operative Personalthemen und Recruiting sowie Projekte.
- Operative Personalthemen und Recruiting
- Du unterstützt uns in administrativen Themen, u. a. digitalisierst du unsere Personalakten und sorgst für deren kontinuierliche Pflege oder erstellst arbeitsrechtliche Dokumente, z. B. Zeugnisse und Bescheinigungen
- Du unterstützt in der Personalbetreuung (z. B. im On- und Offboarding von Mitarbeitenden, der Administration von Pflichtschulungen) oder im Recruiting bei der Erstellung von Stellenausschreibungen und der Kommunikation mit Bewerber*innen
- Das Erstellen von Reports, Statistiken und Präsentationen rundet das Aufgabengebiet ab
- Projektarbeit
- Du hast Spaß an der Erarbeitung und Aktualisierung von Inhalten unserer Intranetseiten und bringst eigene Ideen ein
- Du übernimmst Recherchearbeiten oder arbeitest an konzeptionellen Themen, z. B. an „Digitalen Lernwelten“ sowie der Lernkultur
- Du befindest dich in einem wirtschaftswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen, geisteswissenschaftlichen (oder vergleichbaren) Studium – gerne mit einer Vertiefung im Bereich Personal
- Erste Einblicke ins Personalmanagement hast du bereits gesammelt, zum Beispiel als Werkstudent (m/w/d) oder während einer Ausbildung
- Deine Deutschkenntnisse sind auf C1-Niveau oder besser, sodass du dich schriftlich wie mündlich sicher ausdrücken kannst
- Dich zeichnet eine proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
- Du kommunizierst klar, offen und adressatengerecht
- Das gesamte MS-Office-Paket setzt du souverän ein
- Du arbeitest verantwortungsvoll und gehst diskret mit sensiblen Daten im HR-Bereich um und hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Informationssicherheit. Du bist bereit, die PCS im Rahmen der ISO 27001 zu unterstützen und damit die Risiken im Umgang mit Daten zu erkennen und zu minimieren
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem Team, das sich auf dich freut und für Zusammenhalt und Wertschätzung steht
- Freiraum für eigene Ideen gepaart mit der Chance, nachhaltige Erfahrungen im vielfältigen HR-Bereich zu sammeln
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, interessante Kontakte zu knüpfen
- Ein attraktives Einkommen während des Studiums sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Eine sehr gute MVV-Anbindung sowie einen kostenfreien Firmenparkplatz