Marketing Manager (m/w/d)

Minebea Intec GmbH

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 16. Oktober 2025
Jobbeschreibung

Minebea Intec GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg eine/n
auf Basis von 35 Stunden pro Woche (Vollzeit) | befristet für 18 Monate

Marketing Manager (m/w/d)

Minebea Intec gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Wäge- und Inspektionstechnologien. Als Teil der MinebeaMitsumi Gruppe vereinen wir den familiären Charakter unserer regional verankerten Unternehmenskultur mit den wachsenden globalen Anforderungen einer internationalen Gruppe.
Getreu unserem Markenversprechen „the true measure“ schaffen wir innovative Lösungen für effiziente, präzise und sichere Wäge- und Produktionsprozesse in u.a. der Lebensmittel-, Pharma- oder Chemieindustrie. Mehr als 1.000 Kolleginnen und Kollegen an 18 Standorten stehen dafür ein. Sind Sie auch dabei?


  • Eine spannende Vertretungsposition mit abwechslungsreichen Aufgaben im digitalen Marketing
  • Pflege, Weiterentwicklung und SEO-Optimierung (mit Agentursupport) unserer Unternehmenswebsite im TYPO3 CMS
  • Koordination und Steuerung von Datenflüssen zwischen HubSpot und unserem CRM-System
  • Betreuung und Optimierung von Online-Plattformen wie „Wer liefert was“ und „DirectIndustry“
  • Unterstützung beim Lead-Management sowie Erstellung von Reports und Auswertungen
  • Planung und Bewerbung unserer Webinare
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Übergabe
  • Ein offenes, kollegiales Team mit Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung

  • Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Medien/Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Min. 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing und/oder Kommunikation
  • Erfahrungen und Kenntnisse mit CMS-Systemen wie TYPO3 und Marketing Automation Tools wie Hubspot
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kreative und lösungsorientierte Herangehensweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Motivation etwas zu bewegen

  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Mobiles Arbeiten
  • Tarifliche Sonderzahlungen und Sonderurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike Leasing und weitere
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