Sachbearbeitung Abrechnung EEG und KWK (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die SWK Stadtwerke Kaiserslautern verbinden Tradition mit Innovation. Wir sind führender Energiedienstleister in Kaiserslautern und der Region und stehen für eine zuverlässige und sichere Versorgung mit Strom, Gas, Wärme und Wasser.
Als moderner Arbeitgeber bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze im technischen und kaufmännischen Bereich - in einer energiegeladenen Branche und in einer Region mit einzigartiger Lebensqualität.

Über alle Unternehmensbereiche hinweg warten interessante Aufgaben auf tatkräftige Mitarbeitende, die dabei unterstützen wollen, die Menschen in Kaiserslautern und Umgebung zu versorgen.

Als kommunales Unternehmen sind wir den Menschen in unserer Heimat verpflichtet. Gestalten Sie mit uns die Zukunft: fair, nachhaltig und sicher.


  • Anlage von EEG- und KWK-Anlagen im System (Einzug), Stammdatenpflege & Kundenbetreuung
  • Abrechnung von EEG- und KWK-Anlagen
  • Dazu gehört im Wesentlichen:
    • Monatliche Abrechnungen von leistungsgemessenen Anlagen
    • Jährliche Turnus- und Schlussabrechnungen
    • Fehlerbehebungen
    • Korrekturen
  • Selbstständige Umsetzung gesetzlicher Anforderungen / Vorgaben

  • Eine 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekauffrau/-mann.
    Alternativ dazu, aufgrund von Erfahrung, entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Grundlegende Kenntnisse der anzuwendenden Gesetzgebung (insbesondere EEG, KWKG und EnWG), des Umsatzsteuerrechtes, der Einspeiseverträge sowie der zugrundeliegenden energiewirtschaftlichen Prozesse
  • Kenntnisse in SAP IS-U und EEG-Billing sind wünschenswert
  • Kenntnisse von Microsoft Anwendungsprogrammen, insbesondere Word und Excel
  • Serviceorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise

  • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V bis zu EG 7
  • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Business Bike
  • Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und psychischen Gesundheit
  • Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen
  • Weitere tolle Benefits wie z.B. kostenloses Lautrer Trinkwasser, Kaffee, Tee und Obst
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