Jobbeschreibung
Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.
Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Elchingen
- Du berätst innerhalb unseres Teams Mandanten aus der größten Bosch Rexroth Business Unit Mobile Hydraulics in Elchingen zu allen Aspekten des Wirtschaftsrechts: Vertragsrecht unter Einbeziehung von vertriebsrechtlichen, wettbewerbsrechtlichen und kartellrechtlichen Fragestellungen sowie service- und datenorientierten Geschäftsmodellen unter Berücksichtigung der strategischen Ziele der Business Unit und deren Branchen.
- Du führst Vertragsverhandlungen mit den Kunden – ggf. in Abstimmung mit den Bosch Rechtsabteilungen im jeweiligen Land – und nimmst dabei auch die Ordnungsfunktion wahr.
- Dabei erfolgt eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Vertriebsleitung der Business Unit, den in- und ausländischen Vertriebseinheiten sowie den Kollegen in der Rechtsabteilung am Hauptsitz der Einheit.
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlicher Qualifikation sowie 2. Juristisches Staatsexamen.
- Erfahrungen und Know-how: mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Jurist, gerne in einem größeren, internationalen Unternehmen oder in einer Kanzlei.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist eine kommunikative, humorvolle, aufgeschlossene und teamfähige Person und verfügst über eine verantwortungsaffine, strukturierte, zielorientierte und flexible Arbeitsweise; die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen und zu berücksichtigen sowie Organisationstalent und die Fähigkeit zum “Stakeholder-Management” zeichnen dich aus. Technisches Verständnis sowie Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit sind unabdingbar. Bereitschaft zum Reisen wird vorausgesetzt.
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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