Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Eine innovative Informationstechnologie und professionelle IT-Infrastruktur gehören zu unseren Erfolgsfaktoren.
IT-System-Specialist (m/w/d) – Media Technology
Planung und Betreuung von Medientechnik an unseren GOLDBECK-Standorten
- Persönlicher und telefonischer IT-Support für die Medientechnik am Standort Bielefeld
- Entwicklung und Realisierung von neuen Medientechnikkonzepten in Abstimmung mit dem Service-Team und den Fachbereichen
- Beschaffung, Inbetriebnahme, Konfiguration und Betreuung von Medientechnik aller Art (z. B. Videokonferenz-Equipment, digitale Infotafeln, Videowalls und Crestron-Steuerungssysteme)
- Koordinierung externer Dienstleister
- Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme, Prozesse und technischer Standards
- Betreuung des Raumbuchungstools für Besprechungsräume und Arbeitsplätze
- Schulung von Mitarbeitenden im Bereich Medientechnik
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Medientechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Hardwarekenntnisse in den Bereichen aktuelle Medientechnologie und IT-Endgeräte sowie Grundkenntnisse in Telekommunikation und Netzwerk
- Guter Umgang mit dem Microsoft-365-Paket
- Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Flexible, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis gepaart mit Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
- Führerschein der Klasse B
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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