HR Business Partner (m/w/d)

PSI Software SE Grid & Energy Management

  • Veröffentlicht am: 15. Oktober 2025
Jobbeschreibung
HR Business Partner (m/w/d) Aschaffenburg PSI Software SE Grid & Energy Management Vollzeit Diesen Job teilen! Jetzt bewerben Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden. Aufgaben, die dich begeistern Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten an unseren Standorten deutschlandweit Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv mit und stehst als vertrauensvolle/r Partner/in beratend zur Seite Du verantwortest die Umsetzung operativer und strategischer HR-Themen mit Fokus auf arbeitsrechtliche Fragestellungen, Recruiting, Personalplanung als auch Organisationsentwicklung für einen festgelegten Bereich Du entwickelst gemeinsam mit den Führungskräften Lösungen und unterstützt bei der Umsetzung. Dazu gehören auch Nachfolgeplanung und Führungskräfteentwicklung Du kümmerst dich auch um administrative Aufgaben Du hilfst dabei, unsere Kultur wertschätzend, inklusiv und leistungsorientiert zu gestalten Qualifikationen, die uns begeistern Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Business Partner oder einer vergleichbaren Rolle Fundiertes Fachwissen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Es fällt Dir leicht administrative und operative Tätigkeiten zu bewältigen und gleichzeitig strategische Themen voranzutreiben Erfahrung im Change-Management, in Organisationsentwicklung und im Coaching von Führungskräften Du bist ein/e echte/r Sparringspartner/in mit hoher Kommunikationsstärke und Empathie Du arbeitest eigenständig, proaktiv, lösungsorientiert und strukturiert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Freu dich auf Aktienprogramm Corporate Benefits Entwicklung & Training Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Mobilität Obst & Getränke Parkplatz Team Events Unfallversicherung Pioneering a smarter world. Bist du dabei? Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechperson Sheila Link Associate Business Partner People & Organization Jetzt bewerben powered by d.vinci Mehr