Jobbeschreibung
PropertyExpert ist der führende Technologiepartner für die Versicherungs- und Immobilienwirtschaft. Was uns auszeichnet? Wir kombinieren künstliche Intelligenz mit fachlicher Expertise, um Schadenprozesse schneller, intelligenter und kundenorientierter zu gestalten. Auf Basis von Millionen strukturierter Gebäudeschadendaten entwickeln unsere Teams modulare End-to-End-Lösungen – von der automatisierten Belegprüfung bis zu vorausschauenden Analysen. Damit schaffen wir skalierbare Innovationen mit echtem Mehrwert für Versicherer, Partner und Versicherte.
Rund 170 Mitarbeiter treiben bei uns täglich neue digitale Standards voran – mit Leidenschaft, Know-how und dem gemeinsamen Ziel, die Schadenregulierung nachhaltig zu verändern. Werde Teil unserer Mission und entwickle mit uns, was morgen den Standard setzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
- Mit .NET 8 im Backend und Angular / React im Frontend, entwickelst du Fullstack-Lösungen am technologischen Puls der Zeit.
- Auf dich warten anspruchsvolle Projekte, in denen du dich einbringen kannst. Arbeite auf der grünen Wiese oder verbessere das bestehende Umfeld.
- Wir arbeiten im agilen Scrum-Setup. Du hast direkten Einfluss auf unsere Produkte und Kunden. Deine Arbeit ist unmittelbar sichtbar.
- Um komplexe Prozesse elegant abzubilden, nutzt du Camunda als Workflow-Engine und verwaltest Daten in SQL- und NoSQL-Datenbanken.
- Gemeinsam mit dem DevOps-Team sorgst du für reibungslose Deployments in unseren Kubernetes-Clustern.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler
- Du bist kommunikativ, easy going und hast große Lust etwas zu bewegen.
- Nicht labern, machen. Bei uns wird nicht lange diskutiert, du kannst deine Ideen direkt umsetzen.
- Teamspirit und persönlicher Austausch sind dir wichtig. (Spoiler: Das neue Office bietet dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, neben Gaming Room, Kantine, Dachterrasse, Mitarbeiterevents, u.v.m.)
- Ein attraktives Bruttojahresgehalt in Höhe von 70.000 – 80.000 €.
- Erstklassiger Start: Dein persönlicher Mentor und ein strukturiertes Onboarding sorgen dafür, dass du dich schnell zurechtfindest und vom ersten Tag an wohlfühlst.
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Wir sind mit dem Siegel für Familienfreundlichkeit ausgezeichnet und bieten dir ein stabiles wirtschaftliches Arbeitsumfeld.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
- Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Homeoffice pro Woche für Flexibilität und Fokus, drei Tage im Office für Teamspirit und Austausch
- Weiterentwicklung: Ambitionierte Strategie, die Möglichkeiten für persönliche Profilierung und Weiterentwicklung bietet, wachstumsstarkes Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld.
- Sicherheit und Zukunft: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und betrieblicher Altersvorsorge bieten wir dir langfristige Perspektiven & Sicherheit für die Zukunft.
- Rundum abgesichert: Wir übernehmen 100 % der Kosten für deine Krankenzusatz- und Unfallversicherung.
- Mehr für dich: Von Bike-Leasing über Gesundheitsprogramme bis hin zu attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) – bei uns kommt das Extra nicht zu kurz.