Jobbeschreibung
thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.
Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 30 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette.
thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Uns ist es daher ein großes Anliegen, Lösungen und Services für unsere Kunden zu entwickeln, die diesen helfen ihre Klimaziel zu erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert.
Als Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Führung eines 12-köpfigen Vertriebsteams im Bereich Rohre. Dabei sind Sie nicht nur für die kontinuierliche Entwicklung des Teams verantwortlich, sondern agieren als Treiber unserer Wachstumsstrategie im Rohrbereich.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Motivation des Vertriebsteams vor Ort und Remote (Standorte: Frechen, Ratingen, Kreuztal, Rheine, Bielefeld und Osnabrück)
- Dabei übernehmen Sie ebenfalls die Führung und das Coaching der (Key) Account Manager zur Förderung Ihrer Entwicklung und Produktivität sowie die Weiterentwicklung eines effizienten Kundenportfoliomanagements durch die Etablierung und Einbindung digitaler Tools
- Weiterhin gehört die Verantwortung für die Erreichung der KPI-, Umsatz, Budget und Ertragsziele zu Ihren Aufgaben
- Zusätzlich setzen Sie die vom Head of Sales entwickelten Vertriebsstrategien um, gestalten langfristige Kundenbindungen (Verantwortung für Key Accounts) und führen regelmäßige Markt- und Kundenanalysen als Grundlage der Potenzialermittlung durch
- Zudem fällt die enge Abstimmung mit den Zentralfunktionen (Produktmanagement, Logistik, Vertriebssteuerung etc.) in Ihre Verantwortung
- Darüber hinaus übernehmen Sie die Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Fachveranstaltungen und bei Kundenterminen vor Ort
- Sie haben eine kaufmännische/technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen o. Ä. erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Endkundenvertrieb (Großkunden) sowie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden (Empathie, Mitarbeiterentwicklung, Change-Management)
- Sie verfügen zudem über umfangreiche Fachexpertise und Branchenkenntnisse im Stahlhandel oder der metallverarbeitenden Branche, optimalerweise im Bereich Rohre (nahtlosen, kalt- und warmgefertigt Starkwandrohre, Stahlbauhohlprofile)
- Hohe Kundenorientierung, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets zeichnen Sie aus
- Ein sicherer Umgang mit gängigen CRM-Systemen, MS Office sowie hohe Digitalisierungsaffinität runden Ihr Profil ab
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- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit verschiedene Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub
- 30 Tage Urlaub im Jahr nach Tarif
- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit des Bike Leasing, Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
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Wir wertschätzen Vielfalt
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