Teamleiter – Messstellen / Strom / Gas / Wasser (m/w/d)

Jobbeschreibung
In der Welt der Energieversorgung gestalten wir die Zukunft der Metropolregion mit innovativen Lösungen. Als Interessent bieten sich Ihnen bei uns vielfältige Möglichkeiten, die Energiewende aktiv zu unterstützen. Unser Engagement für Klimaschutz und Ökoenergie schafft die perfekte Plattform, um Ihr Karrierepotenzial voll auszuschöpfen. Lassen Sie uns gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft sorgen und dabei unsere Kunden mit Strom, Gas, Wasser und Wärme versorgen.
  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung im Kompetenzzentrum Messstellenbetrieb
  • Du stellst die Planung und Betreuung der Technik in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme sicher und berichtest an den Bereichsleiter
  • Du legst die fachlichen Rahmenbedingungen im Messstellenbetrieb fest
  • Du trägst die fachliche Verantwortung für Mitarbeitende und Dienstleister und entwickelst die Mitarbeiterkompetenzen weiter
  • Du stellst die Auftragsausführung unter fachlichen, termingerechten und wirtschaftlichen Aspekten sicher und monitorst sowie hältst die Mitarbeiteraufwands- und Kostenbudgets ein
  • Du berätst fachlich zu Themen im Messstellenbetrieb

  • Du bist eine gestandene Persönlichkeit und überzeugst durch fundierte Fachkenntnisse
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder die Weiterentwicklung als Fachwirt (m/w/d) mit erster Führungserfahrung und bringst ein Verständnis für die technischen und regulatorischen Anforderungen des MSB mit
  • Du besitzt Organisationstalent und Strukturstärke
  • Du hast Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Du steuerst proaktiv und ergebnisorientiert
  • Du hast ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis

  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einer Schlüsselposition unseres Unternehmens
  • Flexible Arbeitszeiten und eine Work-Life-Balance
  • Zuschuss zum HVV-Ticket, zum Mittagessen und zur Altersvorsorge, Jobrad, Zusatzkrankenversicherung, Mitarbeiter Parkplatz
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Das Arbeitsverhältnis gestaltet sich auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Gehalt, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. und 30 Tage Urlaub
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