Jobbeschreibung
„hospitality recruitment solutions“. Seit 1992.
In der Hospitality- und Dienstleistungsbranche fällt es erfahrungsgemäß immer schwerer, Spitzenkräfte zu finden und vor allem zu halten.
Aus dieser Herausforderung entstand schon 1992 die Idee zu haystax: Erfahrene Profis aus der Hotellerie bündeln ihr Wissen und ihre Kontakte zu einem Recruiting-Netzwerk.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit stand von Anfang an der Wunsch, offene Positionen optimal zu besetzen. Unser ganzer Stolz ist es, wenn die von uns „eingefädelten“ Arbeitsverhältnisse lange andauern.
Überall, wo Service und Wertschätzung eine Rolle spielen, macht sich haystax auf die Suche nach der Nadel im Heuhaufen (It is like looking for a needle in a haystack.)!
Wir freuen uns über eine unverbindliche und stets vertrauliche Kontaktaufnahme!
www.haystax.de
Anstellungsart: Vollzeit
- Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team Gastgeber/in/* mit Leib und Seele, gerne in der Operation und Hands on dabei.
- Sie überschauen die Fachbereiche eines Garni-Betriebes
- Sie gewährleisten mit Ihrem Team den reibungslosen operativen Ablauf
- Sie leiten ein kleines effektives Team und sind verantwortlich für eine sinnvolle Dienstplangestaltung
- Sie sorgen für eine professionelle und wirtschaftliche Organisation des Betriebes
- Sie berichten zum Regionaldirektor und sind hier in einem guten konstruktiven Austausch
- Sie sind verantwortlich für den Forecast, die wirtschaftlichen Zahlen und das Budget
- Sie denken und handeln ganzheitlich und unternehmerisch
- Sie sind ein Netzwerker in der Region und verbinden sich mit den lokalen Ansprechpartnern
- Sie haben den Markt im Auge und bauen das bestehende Geschäft gezielt aus
- Sie haben eine mehrjährige Führungserfahrung im Rooms Bereich in der Resort Hotellerie
- Sie kommen vielleicht aus der zweiten Reihe, oder haben bereits jetzt die Verantwortung für mehrere Abteilungen und möchten den nächsten Schritt machen
- Sie arbeiten strukturiert und zielgerichtet und haben ein hohes Organisationsvermögen
- Sie haben einen modernen, motivierenden und teamorientierten Führungsstil
- Sie nehmen das bestehende Team des Betriebes bei den anstehenden Veränderungen mit
- Sie haben einen guten Rooms Background
- Sie haben eine gute Affinität zum Bereich Social Media und relevanten Online Tools
- Sie haben ein offenes und kompetentes Auftreten, verbunden mit sympathischen Umgangsformen
- Sie sind ein absoluter Gastgeber und gerne in den Operations
- Sie kennen bestenfalls die Insel Rügen und haben hier ein Netzwerk
- Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie arbeiten für eine etablierte Hotelgesellschaft.
Sie können sich über ein professionelles Umfeld freuen.
Das Gehaltspaket entspricht den marktüblichen Gegebenheiten plus Sonderleistungen
Mit einem Garni Produkt können Sie sich über geregelte Arbeitszeiten freuen.
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