Teamleiter technischer Einkauf m/w/d

HAPEKO Deutschland GmbH

Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen im Maschinen- & Anlagenbau mit jahrzehntelanger Marktpräsenz. Mit hoher Fertigungstiefe, modernem Maschinenpark und Qualitätsanspruch beliefert das Unternehmen namhafte Kunden in verschiedenen Industriezweigen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, Teamgeist und einem gesunden Innovationsdrang.
Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen
Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den technischen Einkauf fachlich und organisatorisch weiterentwickelt. In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein kleines Team und gestalten aktiv Beschaffungsstrategien, Lieferantenstrukturen und Einkaufsprozesse mit - in enger Zusammenarbeit mit Technik und Geschäftsführung. Ebenso unterstützen im operativen Einkauf.
Jetzt bewerben - bringen Sie Ihre Expertise im Einkauf ein
Ob als Technischer Einkäufer, Strategischer Einkäufer, Einkaufsleiter oder Beschaffungsmanager (m/w/d) - hier erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive in einem modernen Produktionsumfeld.
  • Fachliche & organisatorische Leitung des Einkaufs inkl. Lager (4 Mitarbeitende)
  • Beschaffung von Rohmaterialien, Zeichnungsteilen, Baugruppen & Betriebsmitteln
  • Führen von Preis-, Konditions- & Rahmenverhandlungen mit Lieferanten
  • Lieferantenmanagement & Erschließung neuer Bezugsquellen
  • Analyse von Materialkosten & Optimierung von Beschaffungsprozessen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung / Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis & Verhandlungsgeschick
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Kommunikationsstarke, teamorientierte & eigenverantwortliche Persönlichkeit

  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich soliden Familienunternehmen
  • Attraktives Vergütungspaket (Fixum, Sonderzahlungen, BAV, ggf. PKW und weiterer Sozialleistungen wie z.B. Kita-Zuschuss)
  • Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege & direkter Austausch mit der Geschäftsführung
  • Modernes Arbeitsumfeld & mobiles Arbeiten
  • Strukturierte Einarbeitung & kollegiales Arbeitsumfeld
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge & zusätzliche freiwillige Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten & moderne Ausstattung
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