Jobbeschreibung
S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.
Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Workplace & Facilities Manager (m/w/d)
- Zentrale Ansprechperson für Fragen zu den Themen Gebäude-/Infrastrukturmanagement, Arbeitsschutz und Notfallmanagement
- Verantwortung für die Budgetplanung/-kalkulation und Controlling im Kontext Gebäudemanagement
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Einrichtung der Arbeitsplätze unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften (Arbeitsschutz, Brandschutz etc.)
- Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen im Rahmen der Arbeitssicherheit und Koordination der notwendigen Aktivitäten mit externen Dienstleistern und Vermietern
- Verantwortung für die regelmäßige Durchführung und Koordination von Begehungen der Arbeitsstätten, Meldung und Protokollierung festgestellter Mängel sowie Erarbeitung von Vorschlägen und Maßnahmen zur Beseitigung
- Eigenständige Erstellung von Anforderungen und Konzepten für die Objektauswahl neuer Betriebsstätten sowie für neue Arbeitsplatzmodelle
- Weiterentwicklung und Umsetzung des Notfallmanagements
- Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium zum Bauingenieur/in oder Architekt/in oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte Berufserfahrung in der Instandsetzung, Sanierung und im technischen Gebäudemanagement
- Umfangreiche Kenntnisse im Projekt-, Gebäude- und Arbeitsschutzmanagement
- Sicheres Verständnis der relevanten Gesetze und Verordnungen zur Arbeitssicherheit
- Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung komplexer Projekte
- Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise Erfahrung in der Dienstleistersteuerung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungskompetenz auch in anspruchsvollen Situationen
- Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Bank, JobRad u. v. m.)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Bankfeiertage)
- Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
- Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf etc.