Jobbeschreibung
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Sie lieben Personalthemen, Organisation und den Kontakt zu Menschen? Dann können Sie hier Ihr Wissen einbringen, Prozesse mitgestalten und aktiv Verantwortung übernehmen.
- Vorbereitung der termingerechten Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
- Pflege von Stammdaten und Personalakten
- Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten, tariflichen und vertraglichen Fragen
- Ansprechperson für die Leitungskräfte unserer Einrichtungen in Fragen zu Gehalt, Vertragsgestaltung und anderen Personalthemen
- Bearbeitung von Sondervorgängen wie z.B. Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge etc.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau (m/w/d)
- Berufserfahrung im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in Gehaltsabrechnungs- und Dienstplanprogrammen, idealerweise Personal Office
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und menschliche Werte als Motivation
- Attraktive Bezahlung nach Tarif gemäß Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland
- Jahressonderzahlung im November und Juni (abhängig vom Vorjahresergebnis)
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) + zusätzlicher Urlaub bei Nachtarbeit
- Teilweise Home-Office möglich (bis zu 3 Tage/Woche)
- Fort- und Weiterbildungen: über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote
- Flexible Arbeitszeiten: Teilzeitmodelle, Eltern- oder Springerdienste
- Fahrradleasing zu günstigen Konditionen
- Corporate Benefits: Rabatte für Mitarbeitende
- Mobilitätszuschuss für ÖPNV-Tickets
- Betriebliche Altersvorsorge über zentrale Versorgungskassen
- Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser, Tee
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