Jobbeschreibung
Seit fast 70 Jahren gestalten wir als Genossenschaft Wohnraum für Menschen – bezahlbar, gemeinschaftlich, verlässlich. Damit das so bleibt, brauchen wir jemanden wie Sie. Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir einen Objektbetreuer (m/w/d) der Lust hast unser Technik Team zu verstärken.
- Technische Betreuung und Instandhaltung unseres Wohnungsbestands
- Planung, Ausschreibung, Vergabe und Kontrolle von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Begleitung von Baumaßnahmen, inklusive Bauüberwachung, Abnahmen und Dokumentation
- Erstellung von Instandhaltungsplänen, Kostenkalkulationen und Budgetvorschlägen
- Koordination und Kontrolle von externen Fachfirmen und Dienstleistern
- Überwachung von Wartungs- und Prüfintervallen technischer Anlagen (Heizung, Aufzüge, Brandschutz etc.)
- Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben
- Bearbeitung technischer Mieteranliegen und Schadensmeldungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung technischer Prozesse und digitaler Systeme.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich - vorzugsweise Studium im Bereich Bauwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung, Bauleitung oder im Facility Management, idealerweise in der Wohnungswirtschaft
- Fundierte Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Mietrecht (VOB, HOAI von Vorteil)
- Selbstständige, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit.
- Sicherheit & Verlässlichkeit: Ein unbefristeter Arbeitsplatz bei einem gemeinwohlorientierten Arbeitgeber mit Tradition.
- Teamarbeit & Kollegialität: Ein tolles, eingespieltes Team mit Herz und Humor.
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Ihre Arbeit macht einen echten Unterschied – für unsere Mitglieder und unser Wohnumfeld.
- Entwicklung & Wandel: Wir befinden uns im Modernisierungsprozess – Ihre Ideen sind gefragt!
- Faire Bedingungen: Eine attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 30 Tage Urlaub und ein moderner Arbeitsplatz in Prenzlauer Berg, betriebliche Altersvorsorge.
- UND: kurze Dienstwege, Wertschätzung, moderner Führungsstil und guter Kaffee.