Jobbeschreibung
Die STOCKMEIER Chemie wurde 1920 als Handelshaus für chemische Produkte in Bielefeld gegründet. Sie ist der Ursprung der STOCKMEIER Gruppe und ihr größter Geschäftsbereich. Die STOCKMEIER Gruppe ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das in dritter Generation inhabergeführt wird. Die Gruppe umfasst weltweit Unternehmen, die in Distribution, Produktion und Dienstleistungen rund um die Chemie tätig sind. Insgesamt werden über 26.000 verschiedene chemische Standard- und Spezialprodukte gehandelt und produziert. Über 1.900 hoch engagierte Menschen arbeiten an mehr als 50 Standorten in Deutschland, Europa und Übersee.
Am Sitz der Unternehmenszentrale der STOCKMEIER Gruppe in Bielefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Teamleitung (m/w/d) Produktmanagement Organik Deutschland
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Vermarktungsstrategien im Bereich Organik
- Leitung des Produktmanagement-Teams und stellvertretende Abteilungsleitung
- Weiterentwicklung eines eigenen Produkt- und Lieferantenportfolios, Sicherstellung der Produktverfügbarkeit und Steigerung der Profitabilität
- Identifikation, Auswahl und Verhandlung mit Lieferanten und Partnern, inklusive Vertragsmanagement
- Analyse von Statistiken (Kunden, Lieferanten, Produkte) sowie Erkennen und Nutzen von Markttrends
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen operativer Einkauf, Vertrieb, Logistik, Qualitätsmanagement und europäischen Einheiten
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im kommerziellen Bereich in der chemischen Industrie, idealerweise Chemiedistribution
- Relevante Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d) oder strategischer Einkäufer (m/w/d)
- Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken
- Starke Verhandlungsfähigkeiten und Konfliktlösungskompetenz
- Kundenorientierung und hohe Eigeninitiative
- Gute ERP System Kenntnisse, idealerweise SAP (R3/S4)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb der Unternehmensgruppe
- Inhabergeführtes Familienunternehmen: Es geht uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum.
- Weiterbildung über die STOCKMEIER Academy: Wir unterstützen die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen und bieten dabei ein umfassendes Bildungsangebot.
- Flache Hierarchie: Kurze Entscheidungswege machen es möglich, eigene Ideen einzubringen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Wir bauen auf die Stärken unserer Mitarbeitenden und lassen ihnen Raum.
- Außerdem bieten wir: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und viele Möglichkeiten für einen Aufstieg innerhalb des Unternehmens.