Jobbeschreibung
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus Ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterung ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie vereint. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.
Join us. Let's care for tomorrow.
Willkommen bei der Allianz
Die Allianz Kunde und Markt GmbH (kurz: AKM) hat die Weiterentwicklung des deutschen Marktes, die Erschließung neuer Markchancen und den konsistenten Marktauftritt der Allianz - aus konsequenter Kundensicht - zum Ziel. Das beinhaltet Aufgaben wie Marktforschung, Marketing, Sponsoring, Multikanalvertrieb und Verbesserung der Kundenzufriedenheit, aber auch die Entwicklung und den Betrieb von Kundenplattformen und Vertriebs- und Serviceanwendungen. Das verleiht der AKM ihr ganz besonderes Profil: wir vereinen das Wissen über Kunden und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie. Damit können wir den Kunden voll in den Fokus stellen - mit Lösungen aus einer Hand und von höchster Qualität. Unser Team gehört zum Fundament der kundenzentrierten Strategie der Allianz Gruppe. Gleichzeitig sind wir Schnittstelle und Bindeglied aller Allianz Gesellschaften mit Geschäft im deutschen Markt.
Für den Tribe Vermittler & Vergütung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Analyst (m/w/d). Der Tribe verantwortet in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation ABV und den Sparten die Anwendung zur Verwaltung der Vermittler-Stammdaten sowie die Berechnung der Vergütung wie Verkaufsprovisionen für Produkte, sowie monatliche und jährliche Bonifikationen.
Dein Einsatz führt Dich ins Team Smile. Zusammen mit den Entwicklern in der Allianz Technology bist Du verantwortlich für die Migration von Stammdaten aus dem alten System am Großrechner in die neue Cloud-basierte Lösung Sparta sowie die Begleitung der Inbetriebnahme und Gestaltung der Betriebsprozesse. Im Team betreut ihr die Anwendung mit über 600 Anwendern in den Vertrieben und versorgt umliegende Anwendungen mit Vermittlerdaten.
Das erwartet Dich bei uns als Business Analyst für das Chapter Data, BI und Sales Management (m/w/d)
- Mit Deinen Business-Analyse Skills trägst Du maßgeblich zur erfolgreichen Migration von Daten in eine durchgängige und globale Anwendung bei.
- Auf Basis fachlicher Anforderungen entwickelst Du praxisnahe und kreative Lösungskonzepte - beispielsweise durch Prozessanpassungen oder Systemoptimierungen - in enger Abstimmung mit den Anforderungsgebern.
- Du überführst die abgestimmten Anforderungen mit Methoden der Business Analyse und des Requirements Engineering in umsetzbare Spezifikationen - unter Berücksichtigung bestehender Software-Architekturen und Schnittstellen.
- Du erstellst User Stories oder Tickets, pflegst diese in Jira und priorisierst Aufgaben gemeinsam mit dem Team.
- Du prüfst fachliche Anforderungen gemeinsam mit der IT hinsichtlich Machbarkeit und Umsetzbarkeit in komplexen Systemlandschaften und berätst dabei relevante Stakeholder.
- Zur Sicherstellung der Qualität beschreibst, dokumentierst und führst Du fachliche Tests eigenständig durch.
- Für Deine Aufgabenbereiche übernimmst Du damit Verantwortung und begleitest die Themen von der Anforderungsanalyse bis zur Abnahme. Mit gezielten Analysen unterstützt Du das Beheben von Problemen.
- Du arbeitest primär an der Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und technischer Umsetzung.
Das bringst Du mit als Business Analyst für das Chapter Data, BI und Sales Management (m/w/d)
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Data Science, (Wirtschaft-)Informatik, Mathematik oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.
- Du besitzt sehr gute Fähigkeiten in SQL und Microsoft Excel.
- Du besitzt ein Verständnis für technische Zusammenhänge und kannst fachliche Anforderungen mit Entwicklern auf technischer Ebene abstimmen.
- Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im agilen Arbeiten.
- Du bist kommunikativ stark und hast ein souveränes Auftreten in fachlichen Diskussionen.
- Falls Dir Optimierungsmöglichkeiten auffallen, stehst du dafür ein und vertrittst diese proaktiv.
- Deutsch und Englisch beherrschst du verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Unsere Highlights für Dich:
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
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