Jobbeschreibung
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
- Regressverfahren: Sie übernehmen die rechtliche Betreuung bei Regressverfahren. Dies umfasst das Forcieren von Regresseinnahmen, Kommunikation zu anderen Versicherern sowie die Vereinbarung von Bearbeitungsmodalitäten. Sie betreuen Klagen und Mahnverfahren.
- Forderungsmanagement: Sie übernehmen die Kommunikation mit unserem Inkassounternehmen und den Schuldnern, optimieren die Prozesse und arbeiten dabei eng mit der Buchhaltung zusammen.
- Juristische Unterstützung: Sie unterstützen den Bereich der Personenschadenversicherung (u.a. Auslands-krankenschutz, Reiserücktrittversicherung und Unfallschutz) bei juristisch komplexen Fragestellungen und Problemen.
- Korrespondenz: Sie korrespondieren regelmäßig mit Rechtsanwälten und stellen sicher, dass rechtliche Angelegenheiten professionell und effizient abgewickelt werden.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Teammitgliedern, anderen Bereichen sowie, mit dem Inkasso und dem Justiziariat zusammen.
- Projekte: Sie nehmen an übergreifenden Projekten teil und bringen Ihre juristische Expertise ein, um innovative Lösungen zu entwickeln und vorhandene Prozesse zu optimieren.
- Auswertungen: Sie erstellen detaillierte Auswertungen.
- Sie verfügen über einen Bachelor/Master of Insurance oder Laws oder haben das 1. Staatsexamen abgeschlossen.
- Erste Berufserfahrung in der Schadenregulierung im Personenschaden ist wünschenswert.
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Versicherungswesen, idealerweise in der Personenschadenversicherung und im Versicherungsvertragsgesetz.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Das Lösen von komplexen Sachverhalten macht Ihnen Spaß.
- Ihnen bereitet es Freude Prozesse zu analysieren, optimieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Out-of-the-box- Denken zählen zu Ihren Stärken.
- Sie sind offen für Weiter- und Fortbildungen und bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Attraktive Vergütung
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Job-Ticket
- Verkehrsgünstige Lage
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