Jobbeschreibung
Wir engagieren uns für nachhaltige Architektur und damit für ein verantwortungsvolles Miteinander. Den Auftrag, die Zukunft zu gestalten, nehmen wir sehr ernst und entwickeln mit Ihnen gemeinsam integrale Lösungen. Alle am Planungsprozess Beteiligte wirken simultan und interdisziplinär zusammen, um die optimale Zielerreichung des Bauvorhabens zu sichern. Dazu nutzen wir die fortschrittliche BIM-Planungsmethodik, die unseren Dialog stärkt.
Werden Sie Teil von baues + partner und gestalten Sie heute mit uns gemeinsam das Morgen - für die Zukunft!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter/in Architektur / Bauwesen (m/w/d) (in Vollzeit)
- Effiziente Projektabwicklung der anvertrauten Bauvorhaben
- Überwachung und Steuerung der Projektziele
- Internes Projekt-Controlling
- Ansprechpartner für Bauherrschaft und Projektbeteiligte in allen Leistungsphasen
- Budget- und Kostenkontrolle
- Terminplanung und Ablaufsteuerung
- Führung des Projektteams
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder vergleichbare Qualifikation
- fundierte Erfahrung im Bereich Projektleitung von Bauvorhaben (LP 1 – 5)
- Erfahrung in den Leistungsphasen 6 – 8 wünschenswert
- Sicheres Verständnis von Kostenkalkulation und Terminplanung
- Präzise, strukturierte und durchsetzungsstarke Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein für Team, Projekte und Ergebnisse
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft
- Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktives Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
- Genuss: Gesunde und leckere Verpflegung am Arbeitsplatz durch betriebseigene Küche
- Wachstum: Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Projekte sowie persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Teamspirit: Ein junges und motiviertes Team im regelmäßigen Austausch und echter Hilfsbereitschaft
- Autonomie: Raum für Eigeninitiative und die Übernahme von Verantwortung sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Unterstützung: Eine gründliche Einarbeitung inkl. Patensystem sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, die genug Raum für eine optimale Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten
- Gesundheit: Täglich frisches Obst und kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
- Zusammenhalt: Team- und Firmenevents, bei denen wir gemeinsam abwechslungsreiche Erlebnisse schaffen