Jobbeschreibung
TSL ist ein führendes internationales Unternehmen für technische Ingenieur- und Bauleistungen mit Tätigkeiten in Großbritannien, Irland und Kontinentaleuropa. Unser Schwerpunkt liegt auf der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Design-and-Build-Projekte für Endkunden, insbesondere in den Branchen Lebensmittelindustrie, Pharmazeutik, Logistik, Rechenzentren und fortschrittliche Fertigungstechnologien wie beispielsweise Batteriespeicherlösungen.
Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die Räume zu schaffen, die den Fortschritt der vierten industriellen Revolution ermöglichen – und das stets unter Berücksichtigung eines positiven ökologischen und sozialen Erbes für Gemeinschaften weltweit. Unser Team arbeitet eng mit unseren geschätzten Kunden sowie unseren Partnern in der Lieferkette zusammen, um eine klare, zielgerichtete Agenda zu verfolgen: Effiziente und praxisnahe Umsetzung unserer Projekte.
Dabei stehen für uns drei Grundsätze im Mittelpunkt: höchste Qualität, kompromisslose Sicherheit und erstklassige Effizienz. Unser Ziel ist es, außergewöhnliche Projekte zu realisieren – termingerecht, wirtschaftlich und nachhaltig.
Für unser Frankfurter Büro suchen wir ab sofort eine/n HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit. Wenn du an der Position interessiert bist, freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellungen.
- Ansprechpartner (m/w/d) für personalrelevante Fragestellungen
- Betreuung des Employee-Life-Cycles inkl. Erstellung und Verwaltung aller relevanten Unterlagen (Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen)
- Verantwortung für die vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei unseren Rekrutierungsprozessen und unserem Bewerbermanagement
- Personaldatenerfassung und -pflege
- Mitarbeit an der Pflege unseres Zeiterfassungssystems
- Sonderaufgaben und Projekte
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie einschlägige weitergehende Qualifikation, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Kenntnisse im Arbeits- sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachlerniveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Workday-Kenntnisse von Vorteil
- Festanstellung und leistungsgerechte Vergütung
- Verantwortungsvolle Position in einem schnell wachsenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und regionaler Verankerung
- Offene und faire Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Kostenloses Wasser, Softdrinks, Tee, Kaffee und frisches Obst
- Hauptsitz in Frankfurt mit guter Autobahnanbindung und Nähe zum Frankfurter Flughafen