Jobbeschreibung
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Einsatzort: Hannover
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000028955
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Eigenständige Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von Recruiting- und Personalmarketingstrategien zur Gewinnung und Bindung neuer Talente
- Proaktive Direktansprache von Talenten über die verschiedenen Social-Media-Plattformen
- Aufspüren von Trends im Recruiting und Einbringen neuer Ideen, um Sourcing-Strategien zu entwickeln
- Eigenständige Erstellung von Werbematerial, wie z.B. das Erstellen und Schneiden von Reels und aussagekräftigen Posts
- Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle und der Karriereseite mit kreativen und zielgruppenspezifischen Inhalten
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen themenspezifischen Fragestellungen sowie Kooperation mit den verschiedenen Abteilungen in unserem Verband
- Organisation und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen wie Messen und Karrieretagen in Abstimmung mit unseren Ortsverbänden
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Vorzugsweise erste bis fundierte Berufserfahrungen in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing oder Employer Branding
- Erfahrungen in der Entwicklung von Personalmarketingkampagnen und -maßnahmen für verschiedene Online- und Offline-Medien
- Kreativität, sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie eine Leidenschaft für die verschiedenen Social-Media-Kanäle
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein gutes Gespür für den richtigen Ton in der Direktansprache
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- mobile Arbeitsoptionen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester