Jobbeschreibung
Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.
Der Stabsbereich ist dem Präsidenten des Sparkassenverbandes Niedersachsen zugeordnet und unterstützt die Verbandsleitung in wesentlichen strategischen und verbandspolitischen Fragestellungen. Hierzu sind der Leitung des Stabsbereiches die beiden Geschäftsbereiche Grundsatzfragen und Beteiligungen unterstellt.
Im Zuge einer vorausschauenden Nachfolgeregelung des aktuellen Leiters Stabsbereich ist vorgesehen, im zeitlichen Vorfeld eine Stellvertretung mit der klaren Perspektive der Leitungsnachfolge zu implementieren. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als
Stellvertretende Geschäftsführung / Leitung Stabsbereich (m/w/d).
- strategische und operative Zusammenarbeit mit der Verbandsleitung, insbesondere bei der Erarbeitung von Unternehmensstrategien und dem Management geschäftspolitischer Themenstellungen aus den Bereichen Grundsatzfragen und Beteiligungen
- Vertretung in zentralen und regionalen Gremien und Ausschüssen des SVN
- Koordination der Zusammenarbeit innerhalb des SVN bezüglich wesentlicher strategischer und verbandspolitischer Fragestellungen
- Führung des Stabsbereiches mit zwei unterstellten Geschäftsbereichsleitern und insgesamt 23 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- qualifizierte fachliche Ausbildung mit bankwirtschaftlichem Hintergrund (z.B. wirtschafts- oder rechtswissenschaftlicher Hochschulabschluss bzw. absolviertes Lehrinstitut)
- einschlägige und mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer vergleichbar verantwortlichen Position in der Kreditwirtschaft oder in einem Wirtschaftsverband
- idealerweise Kenntnisse in Rechnungslegung, Prüfung, Besteuerung, Beteiligungsmanagement und -controlling
- Fähigkeit, unterschiedliche Partner und Interessen auf Grundlage ideenreicher Netzwerkbildung und hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten, gut zusammenzuführen
- exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- große Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten
- ausgeprägte Teamfähigkeit und motivierendes Führungsverhalten
- hohe Identifikation mit der Geschäftsidee der Sparkassen
- eine attraktive und verantwortungsvolle Position
- die Aufgabenstellung ist an entscheidender Schnittstelle verbandsinterner Meinungsbildungs- und Entscheidungsprozesse positioniert
- die Konditionen sind der Bedeutung der Position angemessen
- die Besetzung erfolgt im Rahmen einer anstehenden Nachfolgeregelung in der Leitung des Stabsbereiches und bietet die Perspektive der Leitungsübernahme