Jobbeschreibung
Wir bei der ZECH Sports GmbH sind auf die Entwicklung, den Bau und den Betrieb von Stadien und Arenen in Deutschland spezialisiert. Aus einer Hand leisten wir alles – von der Planung bis zur Ausführung und dem dauerhaften Betrieb. Wir entwickeln innovative und patentierte Konzepte und erschaffen einzigartige Erlebniswelten, die neue Maßstäbe setzen. Unser Unternehmen verbindet in partnerschaftlicher Zusammenarbeit technisch anspruchsvolle Bauleistungen mit komplexen Dienstleistungen rund um den Sport- und Eventstättenbau und gehört zu den Marktführern in diesem Spezialsegment in Deutschland. Bei uns werden Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams, dem wir Freiraum für eigene Ideen geben und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Hochbauprojekte in deinem Gewerk (Ausbau, Rohbau oder TGA)
- Du koordinierst und steuerst die technischen Abläufe und betreust unsere Planer und Nachunternehmer
- Du führst und überwachst die Planungs- und Bauleistungen mit Blick auf Qualität, Termine und Kosten
- Du sorgst dafür, dass die Ausführung nicht nur wirtschaftlich, sondern auch qualitativ einwandfrei und termingerecht erfolgt
- Du bist Ansprechperson gegenüber unseren Kunden und Auftraggebern
- Du bringst dich bei der Erstellung von Angebots- und Nachtragskalkulationen für dein Gewerk aktiv ein
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik (Elektro/HLSK) oder vergleichbar
- Alternativ eine bautechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung auf GU-Seite oder in der Bauausführung
- Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
- Interesse am Themengebiet Sport/Event von Vorteil, aber keine Voraussetzung
..und du bist ein Teamplayer!
Wir freuen uns, mit Dir die nächsten Bundesliga-Stadien oder Konzerthallen zu bauen!
- Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
- Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
- Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
- Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.
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