Jobbeschreibung
Als SHK Deutschland sind wir eine seit über 150 Jahren am Markt erfolgreich tätige und auf Expansion ausgerichtete Unternehmensgruppe der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsbranche. Zusammengewachsen aus drei erfolgreichen Familienunternehmen sind wir heute Teil der internationalen BME-Group (Building Materials Europe) mit Sitz in Schiphol, Niederlande. Mit über 120 Abholstandorten und 30 Fachausstellungen sind wir in ganz Norddeutschland von Ost bis West für unsere Kunden präsent. Über 1.000 Mitarbeitende machen uns mit ihrer Fachkompetenz und Leidenschaft zu einem der marktführenden Sanitär-, Heizungs- und Klimagroßhändler.
Wir suchen zum schnellstmöglichen Termin für unseren Standort in Kiel in Vollzeit einen
Koordinator (m/w/d)
Vertriebs- und Marketingaktionen
- Schnittstelle zu Industriepartnern (m/w/d) und internen Fachbereichen (Einkauf, Marketing, Vertrieb)
- Planung, Steuerung und Dokumentation von Aktionen bzw. Vertriebsmaßnahmen
- Aufbau und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Maßnahmenplanung
- Übernahme der Koordination von Herstellern
- Tracking von Einnahmen und Ausgaben der Werbekostenzuschüsse (WKZ)
- Koordination und Einsammlung von WKZ-Supports mit beteiligten Lieferanten
- Leitung und Moderation des Projektteams für Aktionen
- Sicherstellung einer effizienten und transparenten Zusammenarbeit aller beteiligten Partner (m/w/d)
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement, oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Handel, Vertrieb, Marketing oder Category Management
- Organisationstalent und idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
- Analytisches Denken und Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude am Netzwerken
- Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung
- Attraktives Gehaltspaket und Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- JobRad-Leasing möglich
- Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter
- Familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das mit viel Spaß und Herzblut dabei ist
- Individuell abgestimmte persönliche und berufliche Weiterentwicklung