Jobbeschreibung
Für uns bei Bitburger ist Bier mehr als nur ein Getränk. Es ist ein Lebensgefühl, das wir in der Bitburger Braugruppe miteinander teilen. Als traditionsreiches Familienunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber stehen wir füreinander ein und sorgen mit modernster Technik für langfristige Nachhaltigkeit, zeitgemäße Arbeitsbedingungen und echte Karrierechancen. Denn wir wissen: Nur wenn wir aktiv in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren, können wir höchste Qualität garantieren und handfeste Erfolge feiern. Sei mit dabei und werde Teil unserer Familie!
Trainee Buchhaltung (m/w/d)
- Du durchläufst ein 24-monatiges Trainee-Programm mit dem Schwerpunkt Buchhaltung/Finanzen
- Du erhältst spannende Einblicke in eine Vielzahl von Themen (u.a. Jahres- und Konzernabschluss)
- Du arbeitest aktiv an Projekten zur (digitalen) Gestaltung kaufmännischer Prozesse mit
- Du lernst angrenzende Schnittstellen wie Vertrieb, Controlling, Marketing und Technik intensiver kennen
- Du unterstützt bei der Bearbeitung operativer Themen im Bereich Buchhaltung
- Dein BWL-Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen, hast du erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor Ende deines Studiums
- Optimalerweise konntest du in diversen Praktika bereits erste relevante Erfahrungen sammeln
- Du zeichnest dich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine analytische, systematische Denkweise aus, bist kommunikationsstark, team- und konfliktfähig
- Du verfolgst konsequent deine Ziele und brennst darauf, Neues zu lernen
- Eigenverantwortliches und verbindliches Handeln sind für dich selbstverständlich – dabei entscheidest du ziel- und ergebnisorientiert
- Gute MS-Office und Englischkenntnisse sowie Mobilität und Flexibilität runden dein Profil ab
- Professionalität eines Top Markenartikel-Unternehmens in einem werteorientierten Familienunternehmen
- Sehr guter Teamspirit zur Erreichung von ambitionierten Zielen
- Gezielte Trainings und Mentoring zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen und methodischen Entwicklung
- Regelmäßige Feedback- und Reflexionsgespräche
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Work-Regelung
- Und nicht zu vergessen: Haustrunk!
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