Auszubildende im Berufsbild Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Studierendenwerk Heidelberg

Jobbeschreibung

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll.

Zum 01.09.2026 suchen wir an unserem Standort in Heidelberg

Auszubildende im Berufsbild
Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)


  • Vielseitige Ausbildung in den verschiedenen kaufmännischen Abteilungen des Studierendenwerks Heidelberg, z.B. Finanz- und Rechnungswesen, Personal, Marketing und Kommunikation etc.
  • Du durchläufts unsere verschiedenen Bereiche vom ServiceCenter über Finanzen-und Rechnungswesen bis zur Hauptgeschäftsführung
  • Intensive Einblicke in kaufmännische Abläufe und Tätigkeiten eines sozialen Dienstleisters mittelständischer Größe
  • Aktive Einbindung vom ersten Tag an sowie die Möglichkeit zur Mitarbeit an verantwortungsvollen aktuellen Aufgaben und Projekten

  • Einen mittleren Bildungsabschluss oder (Fach-) Abitur
  • Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und bürowirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Freude am Organisieren und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft, Motivation und Zuverlässigkeit
  • Aufgeschlossenheit sowie Freude am Umgang mit Menschen und der Zusammenarbeit im Team
  • Gute EDV Kenntnisse und Spaß an der PC-Arbeit

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder (TVA-L BBiG), inkl. Jahressonderzahlung
    1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 €
    2. Ausbildungsjahr: 1.290,96€
    3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 €
  • 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • Intensive Betreuung durch ein freundliches und partnerschaftliches Kollegium
  • Zusatzrente nach VBL im Rahmen der Zusatzversorgungskasse für Tarifbeschäftigte ab dem 18. Lebensjahr
  • Zahlreiche Benefits (wie z.B. Corporate Benfits, günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, VRN-Jobticket, Firmenfitness u.v.m.)
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