Jobbeschreibung
Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf Dienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Wir gestalten die Energiezukunft, indem wir stets für unsere Kunden da sind und passende Energielösungen in jedes Zuhause bringen. Mit einem starken, engagierten Team und exzellentem Service sorgen wir dafür, dass neue Energie funktioniert. It's on us.
Du denkst voraus, führst mit Klarheit und packst an, wenn es darauf ankommt?
Dann übernimm Verantwortung für den Direktvertrieb der E.ON Energie Dialog GmbH - strategisch, operativ und menschlich. Du gestaltest Strukturen, inspirierst Teams und setzt Impulse, die Wirkung zeigen.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung Direktvertrieb (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Starte voll durch - diese spannenden Aufgaben warten auf dich
- Ausbau, Führung und Weiterentwicklung eines professionellen Vertriebsteams für das gesamte E.ON Produktportfolio.
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Direktvertriebs der E.ON Energie Dialog GmbH.
- Definition und Umsetzung von Steuerungsimpulsen und Zielvorgaben zur Sicherstellung der quantitativen und qualitativen Zielerreichung.
- Verantwortung für Controlling, Effizienz und Qualität aller Vertriebsaktivitäten.
- Implementierung geeigneter Methoden und Instrumente zur Vertriebssteuerung unter Kosten- und Qualitätsaspekten.
- Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung in operativen und strategischen Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie interner Standards.
- Kontinuierliche Analyse von Markt- und Vertriebspotenzialen sowie Anpassung bestehender Vertriebsmodelle in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Förderung einer leistungsorientierten, motivierenden und vertrauensbasierten Führungskultur.
Bring deine Stärken ein - Erfahrungen & Persönlichkeit
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Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation gepaart mit langjähriger Erfahrung im Direkt- bzw. Door-to-Door-Vertrieb.
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Mehrjährige Führungserfahrung - idealerweise im Außendienst oder im Aufbau von Vertriebseinheiten.
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Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Optimierung von Vertriebsprozessen.
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Hohe strategische, analytische und konzeptionelle Kompetenz.
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Erfahrung im Changemanagement, in Konfliktlösung und in der Steuerung komplexer Organisationsstrukturen.
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Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Management- und Mitarbeiterebene.
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Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
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Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit und Führerschein Klasse B.
Wir laden deine Energie auf - das erwartet dich
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Unbefristete Festanstellung mit attraktivem außertariflichem Vergütungspaket.
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Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.
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Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Initiativen.
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Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Wertschätzung.
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Umfassendes Gesundheitsmanagement und vielfältige Zusatzleistungen.