Jobbeschreibung
Die manroland sheetfed GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Bogenoffset-Druckmaschinen und bietet hocheffiziente Drucksysteme für den Akzidenz- und Verpackungsdruck. Zahlreiche bahnbrechende Technologien der Druckindustrie stammen von manroland. Heute setzen wir diesen Weg fort und prägen den Markt für Bogendrucksysteme mit innovativen Lösungen, die alles bieten, was Sie vom Besten des deutschen Druckmaschinenbaus erwarten können.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Offenbach am Main suchen wir einen
Ausbilder mit dem Schwerpunkt im Bereich Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
- Vermittlung fachlicher und betriebsspezifischer Kenntnisse und Fertigkeiten an die zugewiesenen Auszubildenden in den Bereichen Elektrotechnik und Mechatronik
- Durchführung von Kursen im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie SPS
- Gewährleisten, dass alle sicherheitsrelevanten Regelungen, insbesondere Umweltschutz und Arbeitssicherheit, und die das Ausbildungsverhältnis betreffenden gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden
- Eigenständige Organisation, Koordination und Kontrolle der Ausbildungsdurchläufe (Betriebsdurchlauf)
- Betreuung von gewerblich-technischen Auszubildenden, Studenten und Praktikanten
- Beurteilung der Auszubildenden in regelmäßigen Zeitabständen
- Führung, Förderung und Entwicklung der Auszubildenden
- Durchführung administrativer Tätigkeiten, z.B. Fehlzeitenerfassung, Material- und Ausrüstungsbeschaffung etc.
- Kontaktpflege zu Berufsschule, IHK und anderen Ausbildungskooperationspartnern etc.
- Zusammenarbeit mit und Ansprechpartner für Ausbildungsbeauftragte und Führungskräfte
- Öffentlichkeitsarbeit z. B.: Halten von Vorträgen an Schulen und Ausbildungsmessen
- Eigenständige Organisation und Durchführung des Auswahlverfahrens einschließlich der Auswahl von Auszubildenden
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik
- Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik bzw. Elektronik
- Bereitschaft zur Ausbildereignungsprüfung (sofern nicht bereits vorhanden)
- Bereitschaft zur Weiterbildung zum Techniker oder Meister (sofern nicht bereits vorhanden)
- Spaß im Umgang mit Jugendlichen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten nach den Tarifbestimmungen der Metall- und Elektroindustrie für das Land Hessen mit Urlaubsgeld und weiteren Tariflichen Zusatzzahlungen
- Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 35-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub