Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003THZ
Die Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH verantwortet die Entwicklung, das Sortiment und die Vermarktung von technisch und qualitativ hochwertigem Original-Zubehör & Collection-Artikeln für die Marken Mercedes-Benz, AMG, Maybach und smart. Damit erfüllen wir höchste Ansprüche hinsichtlich Ästhetik, Design, Qualität & Innovation - und nicht zuletzt zählt für uns natürlich auch die Liebe zum Detail.
Unsere rund 300 Mitarbeitenden bilden das Fundament unseres Erfolgs. Werde auch Du Teil des Teams.
Als Werkstudent*in im Bereich Personal hast Du sowohl die Möglichkeit Dein Wissen und Deine Erfahrungen einzubringen, als auch die Chance Dich persönlich weiterzuentwickeln.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
Mitwirken im operativen Tagesgeschäft des HR Teams (z. B. Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen wie etwa Eintritte und Versetzungen, Arbeitszeitthemen, HR-Reportings)
Eigene Projekte, bei denen Du Deine Kreativität und Deine konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, z. B. Organisieren und Durchführen unternehmensinterner Veranstaltungen, Personalentwicklungsthemen, Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei Themen der Dualen Hochschule (Betreuung der Studierenden, Mitarbeit im Recruiting etc.)
Erstellen von Präsentationen für das HR Management
Die Tätigkeit kann ab Januar 2026 beginnen.
Studiengang im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office
Engagement und Teamfähigkeit
Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Hohe Motivation und Gestaltungswille
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Hybrides Arbeiten möglich
- Coaching
- Mitarbeiter Events
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Essenszulagen
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiterhandy möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt