Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003T94
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans und Mercedes-Benz Mobility AG, gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw.
Der Bereich MO/A – Anlauffabrik & Produkt Engineering spielt eine zentrale Rolle bei der globalen Verantwortung für Fahrzeuganläufe. Während Deines Praktikums bist Du in der Abteilung ES/APM tätig, die für den Anlauf aller Midsize Cars verantwortlich ist, wie zum Beispiel der (GL)C- und E-Klasse. Du bist aktiv in die Fahrzeugprojekte eingebunden und arbeitest eng mit Projektkoordinator*innen und Anlaufingenieur*innen zusammen, wobei Du eigenständig Verantwortung im Tagesgeschäft übernimmst und Teilprojekte gestaltest.
Das Praktikum bietet Dir eine optimale Kombination aus Einblicken in die Montage und der Arbeit in der Anlauffabrik. Du unterstützt Baubarkeitsabsicherungen bereits in einer frühen Reifephase des Fahrzeuges, welches Dir fundierte Grundkenntnisse in die Optimierung der Montageprozesse sowie in die umfassende Standardisierung von Prozessen in der Serienproduktion ermöglicht.
Zudem hast Du die Gelegenheit, bei Produkt-/ Prozessanalysen mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und Deine Ideen zu präsentieren sowie im interdisziplinären Austausch innovative Lösungsansätze zu entwickeln. Die enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie der Entwicklung, Produktionsplanung, Logistik und dem Qualitätsmanagement sorgt für eine abwechslungsreiche und bereichernde Praxiserfahrung.
Folgende Aufgaben erwarten Dich u.a.:
Mitarbeit bei der Erstellung von Ist-Aufnahmen inkl. Bewertung der Optimierungspotentiale
Unterstützung bei der Erstellung von Sofort- und Langzeitmaßnahmen
Übernahme von eigenen Themen wie z. B. Planung, Durchführung und Dokumentation von Teilaufgaben innerhalb eines Projekts
Vorbereitung und Mitarbeit in Workshops und Umsetzungsprojekten
Abstimmung und Kontaktpflege zu internationalen Werken und Partner*innen
Mitarbeit an Neutypprojekten der (GL)C- und E-Klasse in der Anlauffabrik
Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für das obere und mittlere Management
Koordination im Änderungsjahrmanagement
Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen.
Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugbau oder ein vergleichbarer Studiengang
Gute Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Hohe Leistungsbereitschaft sowie selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative („Hands-on Mentalität“)
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (VBA-Kenntnisse von Vorteil)
Engagement und Teamfähigkeit
Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Kenntnisse im Bereich 3D-Druck Konstruktion von Vorteil
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne Frau Ehreiser (+49 176 30964977) aus dem Fachbereich.
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote