Jobbeschreibung
Die ENERPARC AG mit Hauptsitz in Hamburg ist ein international ausgerichtetes, dynamisch wachsendes Unternehmen, dessen Führungskräfte und Mitarbeiter bereits seit vielen Jahren erfolgreich die technologische und wirtschaftliche Evolution der Solarenergie vorangetrieben haben. Mit einem schnellen, flexiblen Team kompetenter Photovoltaik-Spezialisten und einem Netzwerk renommierter Partner aus den Bereichen Anlagenbau, Gutachten und Sicherheit bietet die ENERPARC AG alle Leistungen rund um die Errichtung und den rentablen Betrieb von Solar-Kraftwerken ab 1 MWp Leistung.
- Technische Bestandsaufnahme und Zustandsbewertung der 110 kV Umspannwerke
- Durchführung von Risikobewertungen und Entwicklung von Präventionsstrategien
- Erstellung und Pflege von Asset-Lebenszyklusplänen inkl. Ersatzteilmanagement
- Überwachung der externen Betriebsführung sowie Vertragsmanagement
- Stakeholdermanagement mit relevanten Partnern (Feuerwehr, Grünpflege, Landwirtschaft)
- Einführung und Pflege von Statistiken zur Anlagenbewertung
- Aufbau eines Monitoring-Systems zur Zustandsüberwachung
- Pflege und Aktualisierung der Revisionsdokumentation
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
- Berufserfahrung im Betrieb von Umspannwerken oder vergleichbaren technischen Anlagen
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Mitarbeit in einem international ausgerichteten, professionellen und dynamischen Team eines der erfolgreichsten Photovoltaik-Unternehmen Europas
- Anstellung in einer zukunftssicheren und positiv besetzten Branche
- „Start-Up-Dynamik“ mit vielen Möglichkeiten, sich in verschiedene Themenbereiche einzubringen
- Ein sehr gutes Betriebsklima
- Moderne, zentral gelegene und barrierefreie Büro- und Geschäftsräume mit Blick auf die Elbe
- Attraktive und anforderungsgerechte Bezahlung bei Vertrauensarbeitszeit
- HVV Jobticket
- JobRad
- 30 Tage Urlaub
- Unterstützung von Betriebssport (u.a. Urban Sports)
- Kostenlose Getränke und Obst
- Corporate Benefits
- Eigene Kantine
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