Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Pfaffenhofen an der Ilm, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator / IT-Projektmanager (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der technologischen Ausrichtung
- Leiten von Projekten mit IT-Bezug und Vorantreiben der digitalen Transformation des Unternehmens
- Ansprechpartner (w/m/d) für die technische Infrastruktur an den Standorten und Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
- Vorbereiten von Entscheidungsgrundlagen für Investitionen und Maßnahmen und Präsentieren vor der Geschäftsleitung
- Überwachung der Systeme, Gewährleistung der Stabilität und Schützen vor Risiken
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Erfahrung mit Windows-Clients und Grundkenntnisse in Server-Umgebungen, Netzwerken und IT-Sicherheit
- Erste Berührungspunkte mit Automatisierung und Monitoring
- Eigenständige Arbeitsweise und Interesse an Prozessoptimierung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeiten
- Flexible Arbeitsgestaltung, Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Interne und externe Weiterbildungen sowie regelmäßige Feedbackgespräche
- Moderner Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung mit Paten
- Kostenlose Getränke und Obst
- Fahrrad-Leasing
- Kollegiales Miteinander
- Gemeinsame Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Wiesn-Besuche