Jobbeschreibung
Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.
Consultant / Senior Consultant (m/w/d) – Wertpapierprozesse & Brokerage
HAMBURG, KÖLN, BREMEN, MÜNSTER, FRANKFURT, DEUTSCHLANDWEIT
- Bringe deine Erfahrung im Wertpapiergeschäft – Brokerage, Ordermanagement oder Anlageberatung – ein und gestalte die Prozesse der Sparkassen-Finanzgruppe aktiv mit.
- Übersetze regulatorische Anforderungen (z. B. MiFID II/MiFIR, WpHG, CSDR) in praxisnahe, fachliche Lösungen.
- Analysiere, harmonisiere und optimiere Prozesslandschaften (z. B. WP2, RiMaGo) und begleite deren Umsetzung in IT-Projekten – von der Anforderung bis zum Rollout.
- Übernimm Verantwortung in der Planung, Koordination und Steuerung von Projektaufgaben bei unseren Kund:innen.
- Arbeite eng mit Fachbereichen, IT und Projektteams zusammen und trage dazu bei, Prozesse effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Bankenwesen, Wirtschaft oder IT – idealerweise mit relevanter Berufserfahrung in der Sparkassen-Finanzgruppe oder im Bankensektor
- Gutes Verständnis der Prozesse und technischen Abläufe innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Interesse daran, komplexe Prozessstrukturen zu analysieren, zu gestalten und kontinuierlich zu optimieren.
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Administration oder im Umfeld von OSPlus.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- HYBRIDES ARBEITEN
- EXPERTENNETZWERK
- MODERNES ARBEITSUMFELD
- FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
- Onboarding & Mentoring: Wir begleiten dich von Tag 1 – mit strukturiertem Einstieg, Mentor:in und individueller Unterstützung.
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Lernen & Weiterkommen: Zertifizierungen, Trainings und persönliche Entwicklungsprogramme.
- Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Miteinander auf Augenhöhe.
- Extras: Attraktives Vergütungspaket, Jobrad, Gesundheitsangebote, Team-Events und Workation-Möglichkeiten in Europa.