Jobbeschreibung
Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Sie wurde 1863 gegründet und ist seither zu einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe herangewachsen. Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner für Medizin und Pflege in der Region.
Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit rund 1.100 Mitarbeitenden und 465 Betten die größte Einrichtung unserer Stiftung. Als Regelversorger der Region behandeln wir jährlich ca. 16.000 Patienten stationär und rund 26.000 ambulant – in 12 Kliniken und 7 Kompetenzzentren.
Zur Weiterentwicklung und Steuerung unserer OP-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte
Leitung OP-Pflege (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit nach Absprache
- Als erfahrene OTA oder Pflegefachkraft kümmern Sie sich mit großem Engagement um die Führung und Entwicklung Ihres Teams
- Sie stellen eine hohe Pflege- und Versorgungsqualität sicher – selbstverständlich unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Hygiene-Standards
- Gemeinsam mit dem OP-Management, dem ärztlichen Dienst und weiteren Bereichen gestalten Sie eine enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Mit Ihrem Blick für Strukturen erkennen Sie Optimierungspotenziale und entwickeln Abläufe gezielt weiter, um Effizienz und Patientensicherheit zu steigern
- Sie fördern die individuelle Entwicklung Ihres Teams und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld
- Darüber hinaus bringen Sie Ihre Ideen und Expertise ein und gestalten die Weiterentwicklung der OP-Abteilung maßgeblich mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Operationstechnischen Assistentin/Assistenten (OTA) oder zur Fachpflegekraft OP-Pflege
- Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich, idealerweise erste Leitungserfahrung oder die Motivation, eine Führungsrolle zu übernehmen und eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungskompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an der Weiterentwicklung moderner OP-Strukturen
- Eine vielseitige, spannende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Eine persönliche wertschätzende Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und unterstützt
- Kurze Entscheidungs- und Dienstwege, die eine schnelle Abstimmung ermöglichen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Vergütung nach den AVR-Caritas Tarif
- Eine attraktive Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze über unsere Einspringprämie
- Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Mitarbeiter-Jahresgespräche zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Ein Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit
- Eine sehr gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn und ein Parkhaus mit günstigen Mitarbeiter-Konditionen
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria