Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Bei GOLDBECK Public Partner erhalten unsere Kunden der öffentlichen Hand Lösungen für die Finanzierung, den Bau und den Betrieb von Immobilien.
Bau- / Projektleiter (m/w/d) in der Projektsteuerung
- Einkauf von Bau- und Dienstleistungen
- Umsetzung und Koordination von Renovierungen sowie Bauleistungen von kleinerem und mittlerem Umfang
- Pflege eines Netzwerkes von Partnerunternehmen und Abstimmungen mit allen Beteiligten
- Ausführungs- / Leistungskontrolle sowie Unterstützung bei der Abnahme
- Bauleitung bei Umbau- und Renovierungsarbeiten
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Architektur oder Staatl. gepr. Techniker (m/w/d), Handwerksmeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Bauleitung oder Architektur
- Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln (kostenbewusst, termintreu und mit Blick auf die Umwelt)
- Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie organisatorische Skills
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Wir freuen uns über Teamplayer (m/w/d), die sich engagiert einbringen möchten und hervorragende berufliche Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen suchen.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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