Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unser interdisziplinäres Planungsteam der GOLDBECK International in Bielefeld umfasst ca. 20 Mitarbeitende und nutzt innovative Technologien für die integrale Planung unserer gewerblichen Hochbauprojekte.
Fachingenieur (m/w/d) Grundstücksentwässerung und Verkehrsflächen
Bauingenieur / Landschaftsarchitekt (m/w/d)
- Außenanlagen-, Verkehrsflächen- und Entwässerungsplanung
- Erstellen von digitalen Geländemodellen und Entwässerungskonzepten
- Abstimmung mit Genehmigungsbehörden und dem internen Projektteam
- Koordination und Abstimmung mit externen Ingenieurbüros
- Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Tiefbauleistungen an Nachunternehmer
- Im Team mit unserer Planungskoordination konzipieren und begleiten Sie anspruchsvolle Projekte im Bereich der Grundstücksentwässerung und Außenanlagen; Sie sind dabei zentrale Ansprechperson und beraten von der Konzeptionserstellung bis zur Abnahme
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung in Planung und Konzeption von Verkehrsflächen und Entwässerungsanlagen
- Geübter Umgang mit der CAD-gestützten Planung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative sowie hohes Engagement
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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