Jobbeschreibung
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Wir suchen einen OEM & Label Manager (m/w/d), um unser Team zu ergänzen und unser Direktgeschäft mit OEM-Kunden strategisch weiterzuentwickeln - mit dem Ziel, neue Märkte zu erschließen und innovative Lösungen gemeinsam mit unseren internationalen Partnern zu gestalten.
Worum geht es in dieser Stelle?
Haben Sie Freude daran, neue Marktsegmente zu entdecken? Können Sie sich vorstellen, internationale Kundinnen und Kunden vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss zu begleiten? Lieben Sie es, technische Lösungen mit echtem Mehrwert zu entwickeln?
Dann erwartet Sie bei uns eine spannende Rolle, in der Sie strategisch denken, kreativ handeln und unsere globale Geschäftsentwicklung aktiv mitgestalten können - mit echtem Einfluss auf die Zukunft der Prozessindustrie.
Sie werden:
- Unser Label-Direktgeschäft mit OEM-Kunden außerhalb der Kernindustrien aufbauen und weiterentwickeln.
- Gemeinsam mit unseren internationalen Sales-Organisationen das OEM- und Label-Geschäft in bestehenden Märkten stärken.
- Neue Marktsegmente identifizieren und maßgeschneiderte Produktlösungen mit unseren Entwicklungsstandorten erarbeiten.
- Businesspläne, strategische Entwicklungspapiere und fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung erstellen.
- Geheimhaltungs-, Liefer- und Entwicklungsverträge ausarbeiten und verhandeln.
- Für definierte Regionen (z. B. SCANDs) als Area Manager mit möglicher Anpassung je nach Businessbedarf verantwortlich sein.
- Die Geschäftsentwicklung in der nicht-strategischen Industrie „Marine" verantworten.
Sie:
- Haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Chemie, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
- Bringen mehrjährige Erfahrung im internationalen Business Development, OEM- oder Label-Geschäft mit.
- Haben idealerweise Erfahrung im Außendienst oder in beratenden Tätigkeiten in relevanten Industrien wie Lebensmittel, Pharma, Chemie, Wasser/Abwasser oder Energie.
- Denken analytisch und strategisch und handeln lösungsorientiert.
- Kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich.
- Sind reisebereit und bringen interkulturelle Kompetenz mit.
- Wir sind ein Familienunternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit top Ausstattung und angenehmer Atmosphäre.
- Wir entwickeln nachhaltige Produkte, z. B. für die Sicherstellung von sauberem Trinkwasser, und helfen unseren Kunden, ihre Prozesse umweltfreundlicher und effizienter zu gestalten.
- Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten.