Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) im MD-Management

Klinikum Leverkusen gGmbH

Jobbeschreibung

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.500 Menschen kümmern sich in 13 medizinischen Fachabteilungen mit 760 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient:innen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams

kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) im MD-Management

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.

Im Team des Medizin- und Leistungscontrollings mit derzeit 22 Mitarbeiter:innen (17 VZK) sind Sie verantwortlich für die administrative Bearbeitung der Anforderungen des Medizinischen Dienstes (MD).


  • die Bearbeitung von Prüfanzeigen und Anforderungen des MD
  • die Beschaffung, Prüfung und Versand von Unterlagen für Struktur-, Qualitäts- und Einzelfallprüfungen
  • das Zusammenstellen der relevanten Dokumente aus verschiedenen Programmen
  • das Prüfen gescannter Patientenakten auf Vollständigkeit und Qualität
  • die Kommunikation und Datenübertragung über das MD-Portal
  • die Unterstützung bei Prüfungsprozessen (Anlegen und Pflege von Prüfanzeigen für Krankenkassen)
  • die Anforderung von fehlenden Unterlagen aus den Sekretariaten und Fachabteilungen
  • die Pflege und Nachverfolgung laufender Vorgänge im internen System
  • das Strukturieren und Pflegen digitaler Ablagesysteme (z. B. Ordnerstrukturen)
  • die Weiterleitung medizinischer Gutachten und Stellungnahmen

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellter oder Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
  • Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Unterlagen, strukturierte Aktenbearbeitung und sichere Fristkontrolle
  • idealerweise erste Erfahrung im Krankenhausumfeld, Medizincontrolling oder im Umgang mit dem Medizinischen Dienst
  • eine strukturierte, zielorientierte, fristbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

  • eine betriebliche Gesundheitsförderung
  • eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit unterschiedlichen Personengruppen im Krankenhaus
  • eine unbefristete Anstellung
  • eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  • Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
  • eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • JobTicket, JobRad und Einkaufsvergünstigungen über das Angebot von corporate benefits
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