Jobbeschreibung
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die eine sinnvolle Aufgabe mit einem echten Ziel vereint? Dann möchten wir Sie in unserem multinationalen Team willkommen heißen!
Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen fördern.
Bei Panasonic glauben wir an Zusammenarbeit - nur gemeinsam können wir unseren Innovationsvorsprung weiter ausbauen und die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Wir sind eine starke Marke mit einer reichen Unternehmenskultur, die auf unseren 7 Prinzipien basiert. Es geht nicht nur darum, was wir tun, sondern auch, wie wir es tun. Um unserer sozialen Verantwortung gerecht zu werden, tun wir weiterhin das, was wir seit über 100 Jahren tun - das Leben der Menschen zu Hause und am Arbeitsplatz bereichern und die Gesellschaft voranbringen.
- POS-Verantwortung für alle passiven Komponenten innerhalb von EMEA
- Teammanagement und Personalentwicklung
- Identifikation von technologischen Trends im Verantwortungsbereich
- Implementierung von Werbestrategien nach Region, Markt und Produkt
- Entwicklung strategischer Key-Accounts einschließlich Bedarfsanalyse und mittelfristiger Zielsetzung
- Abteilungsübergreifende Koordination von Endkundenbesuchen, Koordination von Projekten in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam und unserer Produktion
- Akquise neuer Kunden und Märkte
- Design-In-Aktivitäten, Ansprache der Endkunden
- Koordination von produktbezogenen Promotionen
- Verantwortung für das Budget und die Geschäftsstrategie
- Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang
- +5 Jahre Erfahrung in einer Position als Vertriebsingenieur
- Idealerweise erste Erfahrung in einer Führungsposition
- Technisches Verständnis für passive Bauelemente
- Ausgeprägte technische Denkweise mit kaufmännischem Verständnis und Kundenorientierung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Proaktivität
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 50%)
- Führerschein erforderlich
- Internationales Konzernumfeld
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit mit Überstundenerfassung
- 30 Urlaubstage
- Zugang zu vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket und weitere Benefits (z.B. Firmenwagen auch zur Privatnutzung)
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