Geschäftsführung (w/m/d) der Tiefbau Neffeltal GmbH

Tiefbau Neffeltal GmbH

  • Vettweiß
  • Veröffentlicht am: 13. Oktober 2025
Jobbeschreibung
Die Tiefbau Neffeltal GmbH ist eine 100%-Tochter des kommunalen Wasserleitungszweckverbands der Neffeltalgemeinden (WZV Neffeltal). Als Tiefbau-Dienstleister schaffen wir die Grundlage für die Netzunterhaltung, -erneuerung und -erweiterung der Trinkwasserversorgung im Verbandsgebiet. Der WZV versorgt mehr als 35.000 Menschen zuverlässig mit Trinkwasser in einem Gebiet von über 240 km² – seit 1913. Gemeinsam verfolgen wir einen klaren Auftrag: Mit solider Bauqualität, verlässlicher Ausführung und vorausschauender Infrastruktur-Erneuerung sorgen wir dafür, dass sauberes Trinkwasser heute und morgen sicher ankommt – regional, nachhaltig und rund um die Uhr.
  • Strategische und operative Führung des Unternehmens im Sinne der kommunalen Gesellschafter
  • Weiterentwicklung des Unternehmens unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Effizienz und Gemeinwohlinteressen
  • Wirtschaftliche Steuerung und Ergebnisverantwortung
  • Aktive Bauprojektleitung bei Großprojekten
  • Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit bei allen Bauprojekten
  • Vertretung des Unternehmens gegenüber Kommunen, Behörden, Auftraggebern und der Öffentlichkeit
  • Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und kommunaler Richtlinien
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufrechterhaltung und Ausbau notwendiger Zertifizierungen
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken in der Region sowie enge Zusammenarbeit mit den kommunalen Entscheidungsträgern

  • Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Hintergründe. Entscheidend sind Motivation, Qualifikation und Freude am Bauen für die Region.
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation, idealerweise ergänzt um betriebswirtschaftliches Know-how
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Rohrleitungs- oder Tiefbau auf geschäftsführungsnaher Ebene, sicher in Teamführung, Nachunternehmersteuerung und Budgetverantwortung
  • Projekt- und Rechtskompetenz mit exzellentem Projektmanagement sowie fundierten Kenntnissen im Bau- und Vergaberecht
  • Führungspersönlichkeit mit kooperativem und zugleich durchsetzungsstarkem Stil, hoher Sozialkompetenz, Veränderungsfähigkeit und klarer, verbindlicher Kommunikation
  • Stakeholder- und Werteorientierung mit unternehmerischem Denken im Einklang mit den Interessen kommunaler Gesellschafter, souveränem Umgang mit Verwaltung, Politik, Bürgern und Partnern

  • Eine verantwortungsvolle Position mit großen Gestaltungsspielraum
  • Sichere Perspektive mit allen Vorzügen einer kommunalen Trägerschaft
  • Faire Vergütung und Dienstwagen
  • Regionale Projekte – kurze Wege. Wegezeit ist Arbeitszeit
  • Top Fuhrpark und Geräte, digitale Prozesse
  • Moderne Arbeitsbedingungen, hervorragend planbare Arbeits- und Erholungszeiten
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