Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Zerspanung

Kratzer GmbH & Co. KG

  • Offenburg
  • Veröffentlicht am: 13. Oktober 2025
Jobbeschreibung

Wir sind seit über 60 Jahren ein führendes Unternehmen für moderne CNC-Zerspanungstechnologien und fertigen Präzisionsbauteile und -baugruppen aus einer Vielfalt von Werkstoffen. Als Zulieferbetrieb für Serienfertigung sind unsere Metallteile in verschiedenen Branchen wie Medizintechnik, Analysetechnik ect. zu Hause.

Als Spezialist für Qualität und Präzision investieren wir jedes Jahr Millionen in neueste Technologien, Maschinen und Menschen. Bereichern Sie unser wachsendes Unternehmen, insbesondere im Qualitätswesen, als

Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Zerspanung


Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld:

  • Kundenbetreuung auf höchstem Niveau: Sie stellen sicher, dass Kratzer bei den Schlüssel-Entscheidern von Bestandskunden und Interessenten stets präsent und positiv besetzt ist.
  • Geschäftsmöglichkeiten schaffen: Sie identifizieren in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsleiter Interessenten sowie neue Geschäftschancen und treiben diese proaktiv voran.
  • Technische und wirtschaftliche Expertise: Analysieren Sie die Anforderungen unserer Kunden, erstellen Sie Kalkulationen und attraktive Angebote und begleiten Sie den gesamten Prozess bis zum Bestelleingang.
  • Verhandlungen und Konfliktlösung: Führen Sie souveräne Preisverhandlungen und meistern Sie Konfliktsituationen mit Kunden durch geschickte Kommunikation und Lösungsorientierung.

Wir suchen Key-Account-Manager mit einem überzeugenden Hintergrund und der richtigen Mischung aus Erfahrung und Leidenschaft:

  • Technische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker, Bachelor, Master, Wirtschaftsingenieur/in).
  • Erfahrung im Vertrieb: Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Verkauf oder als Key-Account-Manager, im Bereich der Zerspanungstechnik.
  • Starker Kundenfokus- und Projektmanagementfähigkeiten: Sie können Kunden und Projekte in komplexen Matrixorganisationen kompetent und effizient managen.
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke: Mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten überzeugen Sie in Verhandlungen auf Grundlagen Ihres ausgeprägten technischen Verständnisses.
  • Analytisches und strategisches Herausforderungsdenken: Ihre analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen, sowohl technische als auch wirtschaftliche Problemstellung zu meistern.

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und gesunden Familienunternehmen
  • Hervorragendes Betriebsklima mit nahezu 500 Kolleg:innen
  • Moderne Produktionshallen mit innovativem Maschinenpark
  • Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
  • Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Gewinnbeteiligung
  • Sonderzahlungen wie z.B. Urlaub- und Weihnachtsgeld
  • Zuschüsse bei Fahrgeld, Verkehrsmittel, Altersversorgung, Essen, Kinderbetreuung, Lernmittel für Auszubildende und Arbeitskleidung
  • Prämien bei Jubiläum, Treue, Anwesenheit und Werbung von Mitarbeitenden und Auszubildenen
  • 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeitszeitkonto
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterevents im Sommer & Winter sowie zu Gesundheitsthemen
  • Dienstradleasing für Fahrräder und Pedelecs inkl. E-Ladestation
  • Parkplätze für PKWs und Räder direkt an den Werken
  • Umfangreiche Mitarbeiterrabatte auf Top-Marken
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