Jobbeschreibung
Wir sind KNETTENBRECH + GURDULIC
Wir zählen zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 2.400 Mitarbeitern an bundesweit 34 Standorten entwickelt.
Unsere Entsorgungs- sowie Dienstleistungskonzepte begeistern täglich unsere Kunden. Wir stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, die sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert.
Die KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG mit Sitz in Wiesbaden bündelt die zentralen Funktionen der Unternehmensgruppe.
- Selbstständiges Halten von Schulungen und Seminaren im Rahmen der Gruppen-eigenen Academy
- Erfassen der Schulungsbedarfe der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe
- Erstellung des jährlichen Schulungsplans
- Koordination von externen Bildungsanbietern
- Auf- und Ausbau eines Bildungsnetzwerks (Hochschulen, Bildungsinstitute etc.)
- Administration der Maßnahmen mittels eigener Lernplattform
- Nachhalten und Reporting der durchgeführten Schulungen
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Zusatzausbildung als Trainer / Moderator / Coach (m/w/x)
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch in Wort und Schrift
- Pädagogisches Geschick und Empathie
- Technische Kenntnisse sind wünschenswert
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- 30 Urlaubstage
- Digitale Essensmarken
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Strukturiertes Onboarding mit Teilnahme am internen Welcome-Day
- Kantine und kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen
- Umfassende Schulungsangebote in unserer K+G Academy mit modernen Räumlichkeiten
- Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz
- Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur