Jobbeschreibung
Die Eckelmann Gruppe ist ein großer mittelständischer Systempartner für Automation und Digitalisierung und ist heute an sieben Standorten in Europa und China vertreten. Als strategischer Partner in der digitalen Transformation machen wir die Chancen der Digitalisierung in Produktionsumgebungen nutzbar und sichern über die Schaffung passender Lösungen unseren Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile. Wir sind neugierig und leidenschaftlich technikbegeistert. Wir verbinden pragmatisch zielorientiertes Denken mit höchster Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Für diesen Spirit stehen der Vorstand und über 500 Mitarbeiter*innen der Eckelmann Gruppe, die einen Jahresumsatz von 73 Mio. Euro erwirtschaften.Als Teil der Eckelmann Gruppe entwickelt, fertigt und vertreibt die Eckelmann FCS GmbH in Herford (Nordrhein-Westfalen) seit über 50 Jahren Steuerungs- und Antriebskomponenten sowie komplette Automatisierungslösungen für den internationalen Maschinenbau. Für unsere Kunden entwickeln wir Innovationen der Maschinen- und Anlagenautomation. Dafür brauchen wir ambitionierte, engagierte Mitarbeiter (w/m/d) und Ingenieure (w/m/d) mit Liebe zum technischen Detail. Nehmen Sie die Herausforderung an.
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 15 Mitarbeitenden aus dem Bereich Schaltschrankbau
- Koordination, Steuerung und Optimierung der Fertigungsprozesse
- Qualitätsüberwachung und termingerechte Umsetzung von Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
- Fertigungsplanung mit unserem Microsoft-ERP-System Dynamics NAV
- Technische Klärung mit internen und externen Partnern
- Techniker/Meister der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Maschinenbau/Automatisierung
- Erfahrung mit Personalführung und Personalkoordination wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Microsoft Dynamics NAV von Vorteil
- Erfahrung mit E-Plan wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift
- Kurze Entscheidungswege und große Gestaltungsmöglichkeiten
- Sicherheit einer großen mittelständischen Unternehmensgruppe mit innovativen Geschäftsmodellen und ausgeprägter Unternehmenskultur
- Respektvoller Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe
- Schulungen und Workshops auf Basis eines Personalentwicklungskonzepts
- Fahrrad-Leasing
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser, frisches Obst
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- givve® Sachbezugskarte