Jobbeschreibung
Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.
Unsere reine Horteinrichtung im historischen Heddernheimer Schloss ist eine alteingesessene Institution im Stadtteil. Die pädagogische Arbeit mit unserer heterogenen Klientel zeichnet sich maßgeblich durch die Nähe zur Nidda und zur Natur sowie dem offenen Konzept aus. Ein beständiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie!
Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.01.2026 als
Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Alt Heddernheim in Frankfurt Heddernheim
EGr. S17TVöD
- Fachliche und organisatorische Steuerung einer Horteinrichtung für Kinder im Alter von 6 Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit mit Betreuungsplätzen für 78 Kinder.
- Führung und Entwicklung eines derzeit 9-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt.
- Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte.
- Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe.
- Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil.
- Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.
- Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB § 25b.
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung.
- Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER).
- Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen, offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten.
- Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit.
- Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit.
- Qualifikation zur Leitung durch eine Führungskräfteausbildung, zum Beispiel Potenzialentwicklungsprogramm sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Grundschulkindern und deren Familien.
- Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen.
- Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten.
- Ganzheitliche Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt.
- Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung.
- Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen.
- Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
- Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.