Jobbeschreibung
Bei dem Amtsgericht Eutin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
eines Justiz(fach)angestellten (m/w/d)
befristet bis zum 31.07.2027 in Vollzeit (38,7h/Woche) oder in Teilzeit im Bereich der Serviceeinheiten/Geschäftsstellen zu besetzen.
Eine Vertragsverlängerung über den 31.07.2027 hinaus ist angestrebt.
Über uns
Das Amtsgericht Eutin liegt zwischen Lübeck und der Landeshauptstadt Kiel in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung. Als erstinstanzliches Gericht ist es zuständig für Zivil-, Familien- und Strafverfahren. Außerdem werden Insolvenz-, Grundbuch-, Nachlass-, Vollstreckungs- und Betreuungsverfahren bearbeitet.
Werden Sie Teil unseres Teams von über 50 MitarbeiterInnen. Bei uns erwartet Sie eie abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns sehr am Herzen!
Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst jeweils u.a.:
- Fertigung und Beglaubigung von Schriftstücken
- Aktenverwaltung in Papier und in der eAkte
- Registratur und Datenerfassung
- Selbstständige Kostenberechnung
- Fertigung von Schriftsätzen nach Diktat
- Bearbeitung des Posteingangs in Papier und elektronisch
- Überwachung von Zahlungseingängen
- Vornahme von Zahlungen im Kassensystem
- Umgang mit dem rechtsuchenden Publikum
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Justizfachangestellten (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) )
- Gute PC-Kenntnisse
- Bereitschaft sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten
- Sichere Rechtschreibkenntnisse
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Zudem wäre wünschenswert:
- Organisationskompetenz und Eigenverantwortlichkeit
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Leistungsbereitschaft
- Flexibilität
- Informations- und Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima in einem modernen Arbeitsumfeld
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil undflexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket iHv. 30 Euro
- Fahrradleasing
- eine gute Anbindung an den ÖPNV