Jobbeschreibung
Oberflächen sind die Visitenkarte unserer Möbel – und Ihre Kompetenz macht den Unterschied.
In unserer modernen Produktion in Stromberg übernehmen Sie die Abteilungsleitung der Spritzoberfläche und tragen Verantwortung für die Qualität, Effizienz und Teamführung. Mit Ihrem Know-how in der Oberflächenbearbeitung, Ihrer Führungsstärke und Ihrem Blick für die Optimierung gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Fertigung mit.
- Führung, Planung und Koordination eines Teams in der Abteilung Spritzoberfläche
- Sicherstellung der Produktionsqualität sowie der Überwachung und Optimierung der Produktionsmenge und Einhaltung des Liefertermins
- Organisation und Planung von Reperaturen und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung von einem Team aus ca. 20 Mitarbeitern
- Kommunikation und enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen sowie Qualitätssicherung und Betriebsleitung
- Erstellung von Reports und Berichtersstattung an die übergeordneten Stellen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards in der Oberflächenbearbeitung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Holztechniker mit Weiterbildung oder Meister, alternativ mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntniss im Bereich Oberflächenbearbeitung, idealerweise in der Möbelindustrie
- Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Mitarbeitern
- Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität bei neuen Herausforderungen
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitern und Schnittstellenabteilungen
- Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System
- Gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre:
Zusammenarbeit in unserem engagierten Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung. - Attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze:
Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, das Raum für innovative Ideen und persönliche Weiterbildung bietet. - Innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
Wir fördern Ihre Karriere bei entsprechender Leistung und Einsatzbereitschaft. - Gesundheitsbonus und Prämiensystem:
Anerkennung von Teamleistung und Engagement durch attraktive Prämienmodelle . - Zusatzleistungen:
Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und vieles mehr für eine umfassende Mitarbeiterzufriedenheit.