Jobbeschreibung
Die Klinik und Poliklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde an der Dresdner Hochschulmedizin deckt das gesamte Fachgebiet in Diagnostik und Therapie einfacher sowie komplexer Erkrankungen ab. Sie verfügt über 39 Betten (inkl. 4 Überwachungsbetten), eine Tagesklinik und eine Ambulanz mit über 12.000 Patient*innen jährlich. Seit 2007 ist die Klinik Teil des zertifizierten University Cancer Centre Dresden (UCC) und seit 2023 mit dem Kopf-Hals-Tumorzentrum am Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen Dresden (NCT) beteiligt.
Sie tragen aktiv zur optimalen Versorgung unserer Patient*innen bei.
- Patientenempfang, elektronische Patientenverwaltung und Terminvergabe
- Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung der ärztlichen Sprechstunden
- Assistenz bei Untersuchungen sowie der Durchführung medizinischer Interventionen und kleiner ambulanter Eingriffe
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Medizinische*r Fachangestellte*r
- Kenntnisse des Abrechnungssystems in Krankenhäusern und der allgemeinen Notfallversorgung
- Kenntnisse zum Betäubungsmittel- und Datenschutzgesetz
Überzeugt auf ganzer Linie -
in der Ambulanz der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6möglich.
- eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist und von einem Mentor begleitet wird
- ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten
- eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird
- exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.