Jobbeschreibung
Wir suchen zum 01.05.2026 unbefristet in Vollzeit für unser Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement, Sachgebiet Hausverwaltung und Reinigung eine*n
Hausverwalter*in für das Team Kulturmeile
- Hausmeisterliche Betreuung der Objekte im Stadtbezirk Kulturmeile mit allen Gebäuden und Außenanlagen der zugewiesenen anderen städtischen Liegenschaften sowie Unterstützung der Kolleg*innen im Stadtbezirk
- Beaufsichtigung, Pflege und Wartung der technischen Anlagen und der Gebäudesubstanz sowie Kontrolle von Fremdleistungen, insbesondere Handwerksfirmen und Reinigungspersonal
- Ausführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
- Nutzerunterstützende Tätigkeiten
- Schließ- und Kontrollgänge auch in den Abendstunden und am Wochenende sowie Ausübung des Hausrechts
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Berufsfeld des Heizungs-, Sanitär- oder Elektrohandwerks, Installation, Montierer*innen, holzverarbeitende Berufe oder Maler*innen und Lackierer*innen oder eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung mit im Aufgabengebiet entsprechender Berufserfahrung
- Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)
- Wünschenswert ist eine mehrjährige entsprechende Berufserfahrung als Hausverwalter*in
- Bereitschaft, die Arbeitszeit in wechselnden Schichtzeiten einzubringen, auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten in den Abendstunden und am Wochenende
- Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit, vor allem bei situationsbedingten, objektübergreifenden Einsätzen
- Sicheres Auftreten mit entsprechenden Umgangsformen sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Sicherer Arbeitsplatz mit fester Bezahlung in EG 6 TVöD, 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, Zusatzurlaub Schichtarbeit, Weihnachtsgeld, Schichtzulage und Zeitzuschläge, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt
- Standortsicherheit in zentraler Lage, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV
- Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich bei Mehrarbeit
- Sehr gut strukturierter Arbeitsplatz mit fester Aufgabenverteilung und hochwertiger Arbeitskleidung sowie Ausstattung
- Aufstiegsmöglichkeiten und steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren
- Möglichkeit des Bezugs einer Dienstwohnung in zentraler Lage