Jobbeschreibung
Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 180 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engangement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.
Wenn Sie Ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
We make it work.
Vertriebsgebietsleiter Dresden/Leipzig/Erfurt
Standort: Ludwig-Edinger-Straße, 99510 Apolda, Deutschland
Vollzeit
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen
- Strategische und operative Steuerung des Vertriebs
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Außendienst-Teams
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Betreuung und Ausbau der Kundenbeziehungen
- KPI-gestützte Analyse der Vertriebsprozesse mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung
- Marketinginitiativen und Produktinnovation in Zusammenarbeit mit den Teams Produktmanagement sowie Marketing
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Performance im Vertrieb sowie in der Führung unterschiedlicher Vertriebsteams, idealerweise im baunahen B2B-Umfeld
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Strategisches, unternehmerisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Hohe Kunden- und Lösungsorientierung
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Arbeitsplatz im Homeoffice (inkl. moderner IT-Ausstattung)
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Umfassende und intensive Einarbeitungszeit
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits (Sachbezug, Zeitwertkonto, JobRad, etc.