Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003TFQ
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Bei Mercedes-Benz gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft.
Unsere Abteilung ist für die Systementwicklung und den Rollout von Fahr- und Parksystemen verantwortlich. Hierbei sind wir für die Entwicklung eines breiten Spektrums von ADAS-Produkten zuständig, die von der Rückfahrkamera über Spurhaltesysteme bis zum Remote-Parken per Smartphone-App reichen. Dabei bietet der Standort Immendingen mit dem modernen Prüfgelände hervorragende Möglichkeiten, zukunftsweisende Assistenzsysteme zu entwickeln.
Vor allem die Entwicklung von Assistenzsystemen ab der Autonomiestufe SAE Level 3 bietet spannende neue Themenfelder.
Während Ihrer Werkstudententätigkeit befassen Sie sich mit der Betreuung und statistischen Auswertung einer Probandenstudie, mit dem Ziel die Beherrschbarkeit von neuen teilautomatisierten Parkfunktionen zu beurteilen. Hierzu werden Sie die Probandenstudie begleiten, Messdaten (Fahrzeugsignale, Kameradaten, Protokolle usw.) auswerten und analysieren. Darauf aufbauend werden Sie u.a. den Fahrkomfort, das Wohlbefinden der Probanden und die Beherrschbarkeit des Systems beurteilen und Handlungsempfehlungen ableiten.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Recherche zum aktuellen Stand der Technik und Forschung im Bereich Probandenstudien und statistische Auswertung
- Unterstützung bei Durchführung der Probandenstudie
- Entwicklung einer Methode zur Bewertung von Fahrerassistenzfunktionen anhand einer Probandenstudie
- Aufbereiten der erhobenen Daten
- Analyse bzw. Auswertung der Daten
- Ableitung von Handlungsempfehlungen
Die Tätigkeit kann ab Dezember 2025 beginnen.
- Studiengang Psychologie, Kognitionswissenschaften, Ingenieurspsychologie und Vergleichbares
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)
- Erfahrung bei der Durchführung und/oder Auswertung von Probandenstudien wünschenswert
- Kenntnisse der (teilautomatisierten) Fahrerassistenztechnologien
- Kenntnisse in Messtechnik, Bussystemen und Datenanalyse (inkl. Programmiersprachen) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Eigenständiges und zielstrebiges Handeln
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote